open
  • PDF
  • DOC
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
Чинна
                             
                             
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ

НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
Л И С Т
20.01.2003 N 05-2

Щодо порядку сплати страхового внеску до Фонду

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі -
Фонд) розглянула ваш лист від 16.10.2002 р. N 243 щодо порядку
сплати страхового внеску до Фонду та повідомляє.
Частиною першою статті 2 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на
виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату
працездатності" ( 1105-14 ) передбачено, що дія цього Закону
поширюється на осіб, які працюють на умовах трудового договору
(контракту) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно
від їх форми власності та господарювання, у фізичних осіб, на
осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян -
суб'єктів підприємницької діяльності.
Згідно з пунктом 4.10 Інструкції про порядок перерахування,
обліку та витрачання страхових коштів Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних
захворювань України, затвердженої постановою правління Фонду від
20.04.2001 р. N 12 ( v0012583-01 ), зі змінами та доповненнями,
внесеними згідно з постановами правління Фонду від 15.08.2001 р.
N 23 ( v0023583-01 ), від 28.05.2002 р. N 32 ( v0032583-02 ), і
погодженої з Міністерством фінансів України та Національним банком
України, страхові внески обчислюються у відсотках до сум фактичних
витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати
на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших
заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в
натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України
"Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), які підлягають обкладенню
прибутковим податком з громадян.
Таким чином, страхові внески сплачуються до Фонду, якщо
зазначена у вашому листі матеріальна допомога включається до
витрат на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших
заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в
натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України
"Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), які підлягають обкладенню
прибутковим податком з громадян.
Заступник директора О.Бубуйок
"Галицькі контракти - Дебет-кредит",
N 6, 10 лютого 2003 р.

  • Друкувати
  • PDF
  • DOC
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: