open
  • PDF
  • DOC
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
Чинний
                             
                             
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
29.10.2007 N 191-р

Про реєстрацію колективного трудового спору

між найманими працівниками товариства з обмеженою

відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний

завод" міста Нова Каховка Херсонської області

та генеральним директором товариства з обмеженою

відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний

завод" міста Нова Каховка Херсонської області
{ Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної

служби посередництва і примирення N 211-р ( v211p299-07 ) від 28.11.2007 N 021-р ( v021p299-08 ) від 05.02.2008 }
{ Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.

Розпорядження Національної служби посередництва

і примирення N 169-р ( v169p299-10 ) від 30.11.2010 }
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових
спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби
посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47
( v0047299-07 ),
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками товариства з обмеженою відповідальністю
"Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка
Херсонської області та генеральним директором товариства з
обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний
завод" міста Нова Каховка Херсонської області з 25.10.2007 року і
присвоїти йому реєстраційний номер 034-07/21-В.
2. Зареєструвати першу-сьому вимоги найманих працівників:
{ Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 211-р
( v211p299-07 ) від 28.11.2007 } 1) ввести з 01.10.2007 року у
відповідності до колективного договору нові тарифні ставки і
посадові оклади, виходячи з нових розмірів мінімальної заробітної
плати 460 грн.;
2) виплату заробітної плати проводити в терміни, встановлені
колективним договором;
{ Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 211-р
( v211p299-07 ) від 28.11.2007 } 3) проводити згідно діючого
законодавства і колективного договору індексацію заробітної плати;
{ Четверту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 021-р
( v021p299-08 ) від 05.02.2008 } 4) оплату праці за роботу в
надурочний час і вихідні дні проводити згідно діючого
законодавства;
{ П'яту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 021-р
( v021p299-08 ) від 05.02.2008 } 5) скорочення чисельності
працюючих не повинно перевищувати встановленої Галузевою угодою
норми в 4% від чисельності працюючих;
{ Шосту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 211-р
( v211p299-07 ) від 28.11.2007 } 6) забезпечити працівників в
повному обсязі засобами індивідуального захисту, спецодягом і
спецвзуттям;
{ Сьому вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 211-р
( v211p299-07 ) від 28.11.2007 } 7) проводити щоденну видачу
молока працівникам, що працюють в шкідливих умовах з шкідливими
речовинами.
3. Відмовити в реєстрації восьмої вимоги найманих
працівників: "1) провести підготовку об'єктів заводу до роботи в
осінньо-зимових умовах", оскільки ця вимога не є предметом
колективного трудового спору і повинна вирішуватися в іншому
порядку, встановленому чинним законодавством України.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Херсонській області в межах повноважень, визначених Законом
України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ), із наступними
змінами та доповненнями: - надати необхідні роз'яснення найманим працівникам
товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський
електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської
області; - забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору
між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю
"Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка
Херсонської області та генеральним директором товариства з
обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний
завод" міста Нова Каховка Херсонської області.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою
відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод"
міста Нова Каховка Херсонської області, генеральному директору
товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський
електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської
області, Новокаховському міському голові Херсонської області,
Херсонській обласній державній адміністрації, Міністерству
промислової політики України, відділенню Національної служби
посередництва і примирення в Херсонській області.
В.о. голови С.Гербеда

  • Друкувати
  • PDF
  • DOC
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: