Про затвердження Положення про премію імені А.Ф. Шекери
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 року № 841 «Про премії за досягнення у сфері культури і мистецтва», Положення про Міністерство культури України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2014 року № 495, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про премію імені А.Ф. Шекери, що додається.
2. Управлінню сценічного і візуального мистецтва (Білаш П.М.) забезпечити:
подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку;
проведення конкурсу на здобуття премії імені А.Ф. Шекери у 2017 році після набрання чинності цим наказом.
3. Визнати такими, що втратили чинність:
наказ Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 року № 744 «Про затвердження Положення про премію імені А.Ф. Шекери у галузі хореографічного мистецтва», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 07 листопада 2005 року за № 1343/11623;
наказ Міністерства культури України від 19 травня 2015 року № 319 «Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України 18 жовтня 2005 року № 744», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 04 червня 2015 року за № 651/27096.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Карандєєва Р.В.
ПОЛОЖЕННЯ
про премію імені А.Ф. Шекери
1. Премія імені А.Ф. Шекери (далі - Премія) присуджується щороку балетмейстерам за видатні досягнення у сфері хореографічного мистецтва - постановки, що мають сценічне втілення на професійній сцені, та вручається у травні до дня народження видатного українського балетмейстера.
Премія присуджується громадянам України на конкурсних засадах.
2. Щороку присуджується лише одна Премія. Грошова винагорода до Премії у розмірі двадцять тисяч гривень виплачується за рахунок коштів, передбачених на цю мету у кошторисі Міністерству культури України.
3. На здобуття Премії висувається завершена постановка або сукупність постановок, прем’єри яких відбулися протягом останніх трьох років, але не пізніше, ніж за місяць до їх висування на здобуття Премії.
4. На здобуття Премії не висуваються постановки, які вже були відзначені іншими преміями, державними нагородами.
5. Премія не присуджується повторно.
6. Премія не присуджується посмертно.
7. У цьому Положенні термін «конфлікт інтересів» вживається у значенні, наведеному в Законі України «Про запобігання корупції».
ІІ. Комітет з присудження Премії
1. З метою проведення конкурсу на здобуття Премії та визначення переможців утворюється комітет з присудження премії імені А.Ф. Шекери (далі - комітет).
2. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, у тому числі цим Положенням.
3. Комітет здійснює свою діяльність на засадах відкритості, публічності, прозорості, неупередженості, законності, рівності прав його членів, об’єктивності та обґрунтованості його рішень, недискримінаційного ставлення до кандидатів на здобуття Премії.
4. Персональний склад комітету формується з числа відомих постановників хореографічних творів, мистецтвознавців і журналістів, які досліджують і висвітлюють здобутки хореографічного мистецтва України, та затверджується наказом Мінкультури. Кількісний склад комітету повинен налічувати не менше ніж 7, але не більше ніж 11 осіб.
Пропозиції до персонального складу комітету можуть вносити заклади культури усіх форм власності, які здійснюють професійну діяльність у галузі хореографічного мистецтва, Національна хореографічна спілка України, Національна академія мистецтв України, інші творчі спілки, а також громадські організації, які здійснюють свою діяльність в галузі професійного хореографічного мистецтва, вищі навчальні заклади сфери культури.
Члени комітету здійснюють свої повноваження на громадських засадах.
Комітет очолює голова, який має одного заступника.
Строк повноважень комітету становить три роки. У разі необхідності до складу комітету можуть вноситися зміни.
Основною формою роботи комітету є засідання. Засідання комітету проводить голова комітету або за його дорученням заступник голови комітету.
5. Комітет відповідно до покладених на нього завдань здійснює відбір кандидатів на здобуття Премії.
6. Організаційне забезпечення роботи комітету здійснює відповідальний секретар комітету, який є працівником Мінкультури і бере участь у засіданнях комітету без права голосу.
Відповідальний секретар комітету:
здійснює прийом документів, зазначених у пункті 3 розділу ІІІ цього Положення;
готує матеріли для розгляду на засідання;
забезпечує виконання доручень голови;
веде та оформлює протоколи засідань.
ІІІ. Подання матеріалів на здобуття Премії
1. Мінкультури щороку на своєму офіційному веб-сайті оприлюднює оголошення про проведення конкурсу на здобуття Премії, умови та порядок його проведення.
Висування кандидатів проводиться з 01 березня року, в якому присуджується Премія.
2. Пропозиції щодо кандидатів на здобуття Премії вносяться закладами культури усіх форм власності, які здійснюють професійну діяльність у галузі хореографічного мистецтва, Національною хореографічною спілкою України, Національною академією мистецтв України, іншими творчими спілками, а також громадськими об’єднаннями, які діють у галузі професійного хореографічного мистецтва, вищими навчальними закладами культури і мистецтва.
За достовірність поданої інформації відповідальними є керівники установ, підприємств, організацій, які висувають кандидата на здобуття Премії, та кандидати.
3. На здобуття Премії до 01 квітня року, в якому присуджується Премія, до Мінкультури подаються такі документи:
клопотання про присудження Премії за підписом керівника установи, підприємства, організації, що висувають кандидата;
письмова згода кандидата на висунення його на здобуття Премії та згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
автобіографія кандидата, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
творча характеристика кандидата за підписом керівника установи, підприємства, організації, що висувають кандидата;
копія документа, що посвідчує особу кандидата;
копія документа про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті);
цифрові відеозаписи творів, висунутих на здобуття Премії, супутні фотографії, друкована продукція;
ксерокопії публікацій відгуків у засобах масової інформації щодо постановки (сукупності постановок), висунутої на здобуття Премії (за наявності).
4. У разі невідповідності поданих документів вимогам, визначеним у пункті 3 цього розділу, а також якщо їх подано після закінчення встановленого строку, такі документи розгляду не підлягають та повертаються із зазначенням причини повернення.
У разі усунення недоліків документи може бути подано до Мінкультури повторно до визначеної в оголошенні про проведення конкурсу дати.
ІV. Порядок проведення конкурсу
1. Комітет до 01 травня року, в якому присуджується Премія, проводить конкурс серед кандидатів та визначає лауреата Премії.
2. Засідання комітету вважається правомочним у разі присутності на ньому не менше двох третин від його затвердженого складу.
Рішення про присудження Премії приймається комітетом шляхом таємного голосування.
Рішення вважається схваленим, якщо за нього проголосували більше половини присутніх на засіданні членів комітету.
3. Організація і проведення таємного голосування покладаються на лічильну комісію, яка обирається у складі 3 осіб із числа членів комітету відкритим голосуванням простою більшістю голосів.
Лічильна комісія обирає відкритим голосуванням зі свого складу голову та секретаря лічильної комісії, про що складається протокол.
Під час роботи лічильної комісії голова лічильної комісії не переобирається.
4. Голова лічильної комісії організовує роботу лічильної комісії, проводить голосування та забезпечує виконання покладених на неї обов’язків та функцій.
Секретар лічильної комісії здійснює підрахунок голосів та підбиває підсумки голосування, організовує оформлення та ведення протоколів лічильної комісії, зберігання бюлетенів для голосування та інших документів.
5. Бюлетені для таємного голосування готуються відповідальним секретарем комітету в кількості, що не перевищує загальну кількість членів комітету.
6. Лічильна комісія перед початком таємного голосування:
перевіряє підготовлені для таємного голосування бюлетені;
проставляє на бюлетенях підписи усіх членів комісії;
запечатує скриньку для таємного голосування і забезпечує умови для додержання таємниці голосування.
7. Бюлетень для таємного голосування видається під особистий підпис кожному члену комітету, присутньому на засіданні. На невикористаних бюлетенях робиться запис «невикористаний».
8. Заповнення бюлетенів проводиться членами комітету без використання кабін для голосування.
Голосування здійснюється шляхом проставляння у бюлетені проти прізвища кандидата позначки «+» або запису «не підтримую жодного кандидата».
9. Вважаються недійсними бюлетені:
в яких зроблено більше однієї позначки або не зроблено жодної;
які мають виправлення, закреслення, написи;
у яких відсутні підписи членів лічильної комісії.
10. Результати таємного голосування та підрахунку голосів оголошуються головою лічильної комісії та оформлюються протоколом, який підписується всіма членами комісії та затверджується головою комітету.
Протокол лічильної комісії є підставою для внесення результатів голосування до протоколу засідання комітету. Протокол лічильної комісії з відповідними додатками додається до протоколу засідання комітету.
11. У разі якщо в результаті голосування жоден кандидат не набрав більшості голосів, комітетом приймається рішення щодо проведення повторного голосування.
У цьому разі у бюлетень для таємного голосування включаються два кандидати, які одержали найбільшу кількість голосів під час першого голосування. Голосування може проводитися не більше трьох разів. Якщо за результатами таємного голосування жоден кандидат не набрав більше половини голосів членів комітету, які взяли участь у голосуванні, Премія не присуджується.
12. Кожен член комітету зобов’язаний не допускати конфлікту інтересів під час проведення конкурсного відбору.
Якщо член комітету має конфлікт інтересів, він зобов’язаний повідомити про це комітет перед початком засідання.
13. Рішення комітету оформлюється протоколом, який підписується головуючим на засіданні комітету та відповідальним секретарем.
V. Реалізація рішень комітету з присудження Премії
1. Особа, якій присуджується Премія, є лауреатом премії імені А.Ф. Шекери, їй вручається диплом та виплачується грошова винагорода.
2. Премія присуджується на підставі наказу Мінкультури за поданням комітету. Виплата грошової винагороди здійснюється шляхом перерахування коштів на особовий рахунок лауреата в установах банків та/або через відділення поштового зв’язку.
3. Диплом лауреата підписується Міністром культури України та головою комітету.
4. Відзначення лауреата Премії відбувається в урочистій обстановці.
зберігання документів та матеріалів щодо кандидатів, які були удостоєні Премії відповідно до законодавства України;
повернення документів та матеріалів щодо кандидатів, які не були удостоєні Премії (на письмову вимогу кандидата).
6. Інформація щодо результатів конкурсу та лауреата Премії оприлюднюється на офіційному веб-сайті Мінкультури.
