{Постанова втратила чинність на підставі Постанови Центральної виборчої комісії № 817 від 27.08.2014}

Про Порядок організації навчання осіб, які претендують на призначення на посади голів, заступників голів та секретарів окружних виборчих комісій з виборів народних депутатів України

З метою підвищення ефективності роботи окружних виборчих комісій з виборів народних депутатів України, відповідно до пункту 3 частини другої статті 30 Закону України "Про вибори народних депутатів України", керуючись статтями 11 - 13, пунктом 13 статті 17, частиною другою статті 27 Закону України "Про Центральну виборчу комісію", Центральна виборча комісія постановляє:

1. Встановити Порядок організації навчання осіб, які претендують на призначення на посади голів, заступників голів та секретарів окружних виборчих комісій з виборів народних депутатів України (додаток 1).

2. Затвердити:

теми теоретичної підготовки претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії з виборів народних депутатів України (додаток 2);

форму свідоцтва про проходження курсу навчання претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії з виборів народних депутатів України (додаток 3).

3. Цю постанову оприлюднити на офіційному веб-сайті Центральної виборчої комісії.

ПОРЯДОК
організації навчання осіб, які претендують на призначення на посади голів, заступників голів та секретарів окружних виборчих комісій з виборів народних депутатів України

Цей Порядок відповідно до частини сьомої статті 26 та пункту 3 частини другої статті 30 Закону України "Про вибори народних депутатів України" (далі - Закон) регламентує питання організації навчання осіб, які претендують на призначення на посади голів, заступників голів та секретарів окружних виборчих комісій з виборів народних депутатів України (далі - окружна виборча комісія).

1. Загальні положення

1.1. На посаду голови, заступника голови та секретаря окружної виборчої комісії можуть бути призначені особи, які пройшли навчання для роботи на керівних посадах у складі окружної виборчої комісії (далі відповідно - навчання, претенденти на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії) успішно склали підсумкове завдання та отримали відповідне свідоцтво.

Метою проведення навчання претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії є набуття ними знань та навичок, що дають можливість особі, яка успішно пройшла підготовку, на належному професійному рівні виконувати повноваження голови, заступника голови чи секретаря окружної виборчої комісії.

1.2. На проходження навчання можуть претендувати особи, які мають право голосу на виборах народних депутатів України. Навчання здійснюється на безоплатній основі.

1.3. Навчання організовується Центральною виборчою комісією та включає такі етапи:

теоретична підготовка;

практична підготовка;

виконання підсумкового завдання (складання тесту, іспиту тощо).

2. Порядок теоретичної та практичної підготовки

2.1. Етап теоретичної підготовки здійснюється претендентами на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії шляхом самоосвіти та полягає в засвоєнні ними законодавства про вибори народних депутатів України за темами теоретичної підготовки претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії з виборів народних депутатів України (додаток 2).

Перелік нормативно-правових актів, актів Центральної виборчої комісії, необхідних для проходження претендентами на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії теоретичної підготовки в розрізі кожної з тем навчання, розміщується на офіційному веб-сайті Комісії.

2.2. Етап практичної підготовки претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії проводиться у Центральній виборчій комісії за поданнями політичних партій.

2.3. Політичні партії подають до Центральної виборчої комісії на паперовому носії та в електронному вигляді список претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії для проходження практичної підготовки, до якого включають осіб, які завершили теоретичну підготовку, із зазначенням щодо кожної з них таких відомостей:

1) прізвище, ім’я (усі власні імена), по батькові (за наявності) особи;

2) число, місяць, рік народження;

3) громадянство;

4) місце проживання і адреса житла особи, а також її контактні телефони;

5) володіння державною мовою.

Список підписується керівником політичної партії (або особою, яка виконує його повноваження) та скріплюється печаткою цієї партії.

До списку додаються заяви претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії про завершення ними теоретичної підготовки та згоду на проходження практичної підготовки за поданням відповідної політичної партії, а також ксерокопії сторінок паспорта громадянина України (тимчасового посвідчення громадянина України) з відомостями про прізвище, ім’я, по батькові, число, місяць, рік народження таких осіб.

2.4. Список претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії для проходження практичної підготовки подається до Центральної виборчої комісії у строки, визначені Головою Центральної виборчої комісії.

Інформація щодо строків подання політичними партіями списків та кількості осіб, які можуть бути включені до них, розміщується на офіційному веб-сайті Центральної виборчої комісії.

2.5. Після завершення встановленого строку для подання політичними партіями списків претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії для проходження практичної підготовки формуються навчальні групи та визначаються графіки проведення занять.

Відповідна інформація доводиться до відома відповідних політичних партій та розміщується на офіційному веб-сайті Центральної виборчої комісії.

2.6. Етап практичної підготовки проводиться згідно з планами-графіками практичних занять, затвердженими Головою Центральної виборчої комісії.

2.7. Для проведення занять на етапі практичної підготовки Центральною виборчою комісією (за згодою) можуть залучатися представники органів виконавчої влади, державних наукових установ та навчальних закладів.

3. Виконання підсумкового завдання

3.1. Претенденти на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії після завершення етапів теоретичної та практичної підготовки виконують підсумкове завдання (складають тест, іспит тощо).

3.2. Виконання претендентами на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії підсумкового завдання організовується робочою групою.

Робоча група готує підсумкові завдання, розробляє критерії оцінювання виконання підсумкового завдання, здійснює оцінювання знань претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії та облік результатів оцінювання, виконує інші завдання з організації підготовки та проведення виконання претендентами підсумкового завдання.

Склад робочої групи затверджується Головою Центральної виборчої комісії з числа членів Комісії, працівників Секретаріату Комісії та Служби розпорядника Державного реєстру виборців.

3.3. Виконання підсумкового завдання повинно тривати не більше двох годин.

3.4. Підсумкове завдання складається державною мовою і містить питання для виявлення рівня теоретичних знань претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії законодавства про вибори народних депутатів України, а також практичних навичок щодо виконання повноважень голови, заступника голови чи секретаря окружної виборчої комісії.

3.5. У разі успішного виконання підсумкового завдання претендентам на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії видається свідоцтво встановленого Центральною виборчою комісією зразка.

ТЕМИ
теоретичної підготовки претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії з виборів народних депутатів України

ФОРМА СВІДОЦТВА
про проходження курсу навчання претендентів на зайняття керівної посади в окружній виборчій комісії з виборів народних депутатів України