ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
 НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ УКРАИНЫ

                           П И С Ь М О

                     10.07.2008  N 1038-07-1
 

     Исполнительная дирекция  Фонда  социального  страхования   от
несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Украины (далее - исполнительная дирекция Фонда)  рассмотрела  Ваше
обращение  относительно  учета  праздничных  и  выходных  дней при
уплате страховых взносов в Фонд и сообщает.

     В соответствии со статьей 24 Закона Украины "Об оплате труда"
(  108/95-ВР ) заработная плата выплачивается работникам регулярно
в рабочие дни в сроки,  установленные в коллективном договоре,  но
не  реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий
шестнадцати календарных дней.

     В случае,  если день выплаты  заработной  платы  совпадает  с
выходным,   праздничным   или  нерабочим  днем,  заработная  плата
выплачивается накануне.

     Согласно части   десятой    статьи    47    Закона    Украины
"Об общеобязательном   государственном  социальном страховании  от
несчастного   случая   на   производстве    и    профессионального
заболевания,  приведших  к  утрате  трудоспособности"  ( 1105-14 )
страхователь  осуществляет  страховой  взнос  в  Фонд  социального
страхования  от  несчастных  случаев  в  порядке и сроки,  которые
определяются страхователем.

     Исходя из абзаца второго пункта  4.12  Инструкции  о  порядке
перечисления,   учета   и  расходования  страховых  средств  Фонда
социального страхования от несчастных случаев  на  производстве  и
профессиональных   заболеваний   Украины   (далее  -  Инструкция),
утвержденной постановлением правления  Фонда  от  12.07.2007  года
N 36  (  z0867-07  )  и  зарегистрированной в Министерстве юстиции
Украины  01.08.2007  года  за  N   867/14134,   страховые   взносы
уплачиваются   страхователями   работодателями  в  день  получения
средств  на  оплату  труда  в  учреждениях  банков.   Предприятия,
осуществляющие  выплату   заработной  платы   на   текущие   счета
физических лиц в учреждениях банков, уплачивают страховые взносы в
Фонд в день перечисления средств на лицевые счета.

     Следовательно, день  уплаты страховых взносов в Фонд связан с
днем получения средств на оплату труда или перечисления средств на
лицевые   счета   работников  и  не  приходится  на  выходной  или
праздничный день.

     Согласно абзацу    четвертому    пункта    4.12    Инструкции
( z0867-07  )при осуществлении оплаты труда наличной выручкой либо
в натуральной форме  плательщики  страховых  взносов  не   позднее
следующего   дня   после   осуществления   выплат  представляют  в
учреждение банка платежное  поручение  на  перечисление  страховых
взносов  в  Фонд.  В  этом  случае  последний  день  срока  уплаты
страховых взносов может прийтись на выходной или праздничный день.

     В соответствии с пунктом 5 статьи  254  Гражданского  кодекса
Украины  (  435-15  ),  если  последний  день  срока приходится на
выходной, праздничный или другой нерабочий день, который определен
в   соответствии   с  законом  в  месте  совершения  определенного
действия,  днем истечения срока является  первый  за  ним  рабочий
день.

     Поэтому, если  последний день уплаты страховых взносов в Фонд
при условии,  что оплата труда  осуществляется  наличной  выручкой
либо в натуральной  форме,  приходится на выходной или праздничный
день,  то последним днем срока уплаты страховых взносов  считается
следующий рабочий день за выходным или праздничным днем.

     В связи  с изложенным считаем,  что затронутый в Вашем письме
вопрос урегулирован действующим законодательством Украины.

 Директор                                               С.Богданов