КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 22 січня 2005 р. N 85
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМN 1278 ( 1278-2005-п ) від 24.12.2005 )
Про затвердження Порядку спрямування коштівФонду загальнообов'язкового державного соціального
страхування на випадок безробіття на створення нових
робочих місць для працівників вугільної промисловості,
вивільнених у зв'язку із закриттям шахт, членам їх
сімей та членам сімей загиблих шахтарів
Відповідно до статті 79 Закону України "Про Державний бюджет
України на 2005 рік" ( 2285-15 ) Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Порядок спрямування коштів Фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування на
випадок безробіття на створення нових робочих місць для
працівників вугільної промисловості, вивільнених у зв'язку із
закриттям шахт, членам їх сімей та членам сімей загиблих шахтарів,
що додається.
2. Волинській, Донецькій, Житомирській, Кіровоградській,
Луганській, Львівській, Черкаській і Чернігівській обласним
державним адміністраціям подати до 20 березня 2005 р. на
погодження Фонду загальнообов'язкового державного соціального
страхування на випадок безробіття проекти програм створення нових
робочих місць для працівників вугільної промисловості, вивільнених
у зв'язку із закриттям шахт, членам їх сімей та членам сімей
загиблих шахтарів з метою забезпечення працевлаштування зазначених
категорій осіб.
Виконуючий обов'язкиПрем'єр-міністра України М.АЗАРОВ
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 22 січня 2005 р. N 85
ПОРЯДОКспрямування коштів Фонду загальнообов'язкового
державного соціального страхування на випадок
безробіття на створення нових робочих місць
для працівників вугільної промисловості,
вивільнених у зв'язку із закриттям шахт,
членам їх сімей та членам сімей
загиблих шахтарів
1. Цей Порядок визначає механізм спрямування у 2005 році
коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального
страхування на випадок безробіття (далі - Фонд) на створення нових
робочих місць для працівників вугільної промисловості, вивільнених
у зв'язку із закриттям шахт, членам їх сімей (дружина (чоловік),
повнолітні діти) та членам сімей загиблих шахтарів (дружина
(чоловік), повнолітні діти) (далі - вивільнені працівники, члени
їх сімей та члени сімей загиблих шахтарів).
2. Спрямування коштів Фонду облдержадміністраціям
здійснюється в обсягах, передбачених програмами створення нових
робочих місць для працівників вугільної промисловості, вивільнених
у зв'язку із закриттям шахт, членам їх сімей та членам сімей
загиблих шахтарів (далі - програми), погодженими Фондом та
затвердженими облдержадміністраціями.
Визначення обсягу коштів, що спрямовуються
облдержадміністраціям на зазначені цілі, здійснюється виходячи з:
чисельності осіб, які потребують працевлаштування;
кількості нових робочих місць, що повинні бути створені;
відповідності нових робочих місць професіям (спеціальностям),
за якими потребують працевлаштування особи зазначених категорій;
відповідності вартості створення одного робочого місця згідно
з програмою визначеним нормативам вартості створення одного
робочого місця.
3. Проекти програм подаються облдержадміністраціями
до 20 березня на погодження Фонду. Проекти програм, подані після
20 березня, Фондом не розглядаються.
Проекти програм погоджуються до 20 квітня Фондом і
затверджуються протягом 10 календарних днів
облдержадміністраціями.
4. У програмі зазначається:
перелік підприємств, установ та організацій (далі -
підприємства), на яких створюються нові робочі місця, що
складається відповідно до Порядку створення нових робочих місць
для працевлаштування працівників, які вивільняються з
вугледобувних, вуглепереробних та торфодобувних підприємств, що
ліквідуються за рахунок коштів державного бюджету на
реструктуризацію вугільної і торфодобувної промисловості,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 грудня
2002 р. N 1954 ( 1954-2002-п ) (Офіційний вісник України, 2002 р.,
N 52, ст. 2375; 2004 р., N 4, ст. 170, N 41, ст. 2707);
кількість нових робочих місць із зазначенням професій
(спеціальностей), які передбачається створити для вивільнених
працівників, членів їх сімей та членів сімей загиблих шахтарів, з
розподілом за кварталами в розрізі підприємств;
обсяг коштів Фонду, необхідних для створення нових робочих
місць, з розподілом за кварталами в розрізі підприємств;
чисельність осіб, які потребують працевлаштування, за
професіями (спеціальностями) в розрізі підприємств та із
зазначенням шахт, з яких вони вивільняються, і періодів
вивільнення;
чисельність осіб, які потребують перенавчання за професіями
(спеціальностями);
графік перерахування облдержадміністрації коштів Фонду.
Підставою для працевлаштування на такі робочі місця є:
для вивільнених працівників - останній запис у трудовій
книжці про вивільнення у зв'язку із закриттям шахти відповідно до
пункту 1 статті 40 Кодексу законів про працю України ( 322-08 );
для членів сімей шахтарів - довідка про склад сім'ї;
для членів сімей загиблих шахтарів - довідка про склад сім'ї
та довідка шахти (правонаступника або місцевого органу виконавчої
влади) про загибель шахтаря, надану на підставі акта розслідування
нещасного випадку (аварії) за формою Н-5 (додаток 2 до Порядку
розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних
захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. N 1112
( 1112-2004-п ) (Офіційний вісник України, 2004 р., N 35,
ст. 2337).
5. Кошти Фонду перераховуються щомісяця до 25 числа в межах
визначених на підставі програми річних обсягів рівними частинами
відповідно до розробленого облдержадміністрацією графіка.
Фонд перераховує кошти на рахунки облдержадміністрацій,
відкриті в органах Державного казначейства за балансовим рахунком
3711 "Інші кошти розпорядників коштів державного бюджету" плану
рахунків бухгалтерського обліку виконання державного та місцевих
бюджетів.
6. Перерахування коштів визначеним у програмі підприємствам
здійснюється облдержадміністрацією у місячний строк після їх
надходження на рахунок облдержадміністрації за умови подання
підприємствами, на яких створюються робочі місця для вивільнених
працівників, таких документів:
титул будови (об'єкта) або титул перехідної будови (об'єкта);
внутрішньобудівельний титул будови (об'єкта);
титул на виконання проектно-вишукувальних робіт для
будівництва;
договір підряду (контракту) з визначенням вартості
будівництва, форм розрахунків за виконані роботи та майнової
відповідальності за порушення умов договору підряду (контракту).
У разі здійснення будівництва кількома генеральними підрядниками
договір підряду (контракт) подається окремо щодо кожного
виконавця, а для перехідних об'єктів - додатковий договір до
договору підряду (контракту) на виконання робіт у поточному році;
наказ (рішення) про затвердження проектно-кошторисної
документації на відповідну чергу будівництва, пусковий комплекс,
об'єкт або створення нових робочих місць.
У разі відмови підприємства від створення нових робочих
місць, передбачених затвердженою програмою, про що
облдержадміністрація повідомляє Фонд протягом 10 календарних днів
після отримання інформації від підприємства, відповідна частина
коштів на рахунок облдержадміністрації не перераховується.
7. Підприємства, на яких створюються за рахунок коштів Фонду
нові робочі місця, до 15 числа місяця, що настає за звітним
періодом, подають облдержадміністраціям квартальні і річний звіти
про використання зазначених коштів.
Облдержадміністрації подають Фонду, Мінпраці, Мінфіну,
Мінекономіки звіти про виконання програми щокварталу до 20 числа
місяця, що настає за звітним періодом, та в цілому за рік -
до 1 лютого 2006 р. за формою, затвердженою Фондом.
8. Не використані за цільовим призначенням протягом
бюджетного року кошти перераховуються облдержадміністраціями Фонду
до 1 лютого 2006 року.
9. Контроль за цільовим використанням облдержадміністраціями
коштів Фонду здійснюється ГоловКРУ.
Сума коштів, використаних не за цільовим призначенням або з
порушеннями, повертається Фонду на підставі рішення ГоловКРУ про
результати перевірки.
-
скопійовано
-
