ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 74 від 18.12.2000 Зареєстровано в Міністерствім. Київ юстиції України
26 грудня 2000 р.
за N 952/5173
Про ведення обліку державних органів, установ таорганізацій, керівні працівники та спеціалісти яких
віднесені до категорій державних службовців, та
реєстру посад державних службовців
( Із змінами, внесеними згідно з НаказамиГоловного управління державної служби
N 148 ( z1206-04 ) від 30.08.2004
N 208 ( z1558-04 ) від 22.11.2004 )
Відповідно до Указу Президента України від 26 липня 2000 р.
N 925 ( 925/2000 ) "Про заходи щодо реалізації Стратегії
реформування системи державної служби в Україні на 2000-2001 роки"
та на виконання п. 9 доручення Прем'єр-міністра України від 9
серпня 2000 р. N 13240/1, з метою забезпечення єдиного механізму
обліку державних органів, установ та організацій, керівні
працівники і спеціалісти яких віднесені до категорій державних
службовців, і запровадження реєстру посад державних службовців
Н А К А З У Ю:
1. Установити, що засоби обліку державних органів, установ
та організацій, посади керівних працівників і спеціалістів, які
віднесені до категорій посад державних службовців, і реєстр посад
державних службовців - це програмно-технологічний комплекс збору,
накопичення і обробки даних у складі єдиної державної комп'ютерної
системи "Кадри". ( Пункт 1 в редакції Наказу Головного управління
державної служби N 148 ( z1206-04 ) від 30.08.2004 )
2. Затвердити Перелік відомостей щодо обліку державних
органів, установ і організацій, в яких посади керівних працівників
і спеціалістів віднесені до категорій посад державних службовців
(далі - Перелік), та структуру і зміст інформації у Реєстрі посад
державних службовців ( z0953-00 ) (далі - Реєстр), що додаються,
та встановити, що з метою формування їх контрольних версій
державні органи, установи та організації, в яких посади керівних
працівників та спеціалістів віднесені до категорій посад державних
службовців, надають інформацію, визначену Переліком і Реєстром, до
Головдержслужби України станом на 1 січня до 1 березня поточного
року. Ці дані надаються на паперових носіях та в електронній формі
засобами електронного зв'язку. Пункт 2 в редакції Наказу Головного управління державної служби
N 148 ( z1206-04 ) від 30.08.2004 )
3. Установити, що підставою для внесення змін до Переліку і
Реєстру ( z0953-00 ) є інформація щодо зміни відомостей, яка
надається до Головдержслужби України державними органами,
установами і організаціями, в яких посади керівних працівників і
спеціалістів віднесені до категорій посад державних службовців, у
частині пунктів 1.1-1.11 та 2.2-2.6 Переліку. Зазначена інформація подається державними органами,
установами і організаціями в 10-денний термін з моменту внесення
таких змін на паперових носіях та в електронній формі засобами
електронного зв'язку". Пункт 3 в редакції Наказу Головного управління державної служби
N 148 ( z1206-04 ) від 30.08.2004 )
4. Науково-аналітичному управлінню (Сороко В.М.) подати в
установленому порядку матеріали наказу на державну реєстрацію в
Міністерство юстиції України.
5. Інформаційно-аналітичному управлінню (Балюк В.В.)
забезпечувати подальше функціонування реєстру посад державних
службовців у складі єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри"
і спільно з управлінням персоналу державних органів та органів
місцевого самоврядування супроводжувати базу даних щодо Переліку і
Реєстру ( z0953-00 ) з поточним оприлюдненням накопиченої в цих
базах інформації через Web-сторінку Головдержслужби
(www.guds.gov.ua). ( Пункт 5 в редакції Наказу Головного
управління державної служби N 148 ( z1206-04 ) від 30.08.2004 )
6. Управлінню організаційної роботи (Лещенко М.М.) після
державної реєстрації цього наказу в Міністерстві юстиції України
забезпечити його розсилання державним органам, установам та
організаціям, керівні працівники і спеціалісти яких віднесені до
категорій державних службовців.
7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого
заступника Начальника Головдержслужби України Павленчика П.Т.
Начальник Головдержслужби Г.Леліков
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Головного управління
державної служби України
18.12.2000 N 74
(у редакції наказу
від 22.11.2004 N 208
( z1558-04 )
ПЕРЕЛІКвідомостей щодо обліку державних органів,
установ і організацій, посади керівних працівників
і спеціалістів яких віднесені до категорій
посад державних службовців
1. Державні органи, установи й організації, що забезпечують
здійснення повноважень Президента України, Верховної Ради України
та Кабінету Міністрів України; міністерства, інші центральні
органи виконавчої влади; державні органи України, діяльність яких
визначається Конституцією України та законами України; органи
судової влади та прокуратури України; органи державної влади
Автономної Республіки Крим; органи, установи й організації, які
здійснюють функції органів виконавчої влади:
1.1. Назва державного органу, установи чи організації,
скорочена назва.
1.2. Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ.
1.3. Місцезнаходження.
1.4. Нормативно-правовий акт про утворення державного органу,
установи чи організації.
1.5. Нормативно-правові акти про ліквідацію (надається
ліквідаційною комісією), перейменування державного органу,
установи чи організації.
1.6. Нормативно-правовий акт, яким затверджено положення про
державний орган, або статут установи чи організації.
1.7. Нормативно-правові акти, якими визначено віднесення
посад керівних працівників і спеціалістів державного органу,
установи чи організації до категорій посад державних службовців.
1.8. Штатний розпис* (подається у вигляді таблиці): ----------------------------------------------------------------- Назви структурних | Кількість | Категорія | підрозділів, посади | штатних одиниць | посади** | --------------------------+---------------------+---------------| --------------------------+---------------------+---------------| -----------------------------------------------------------------
1.9. Нормативно-правовий акт, яким затверджено граничну
чисельність. Гранична чисельність: центральний апарат - кількість осіб;територіальні органи - кількість осіб.
1.10. Підпорядковані державні органи, установи чи
організації, посади керівних працівників і спеціалістів яких
віднесені до категорій посад державних службовців (у тому числі
урядові органи державного управління), а також територіальні
органи відповідних міністерств, інших центральних органів
виконавчої влади.
1.11. Органи, діяльність яких спрямовується Кабінетом
Міністрів України через відповідного міністра.
2. Обласні, Київська та Севастопольська міські державні
адміністрації:
2.1. Назва.
2.2. Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ.
2.3. Місцезнаходження.
2.4. Нормативно-правові акти, якими визначено віднесення
посад керівних працівників і спеціалістів державного органу,
установи чи організації до категорій посад державних службовців.
2.5. Штатний розпис* (подається у вигляді таблиці): ----------------------------------------------------------------- Назви структурних | Кількість | Категорія | підрозділів, посади | штатних одиниць | посади*** | --------------------------+---------------------+---------------| -----------------------------------------------------------------
2.6. Гранична чисельність, у тому числі апарату
адміністрації.
2.7. Управління, відділи та інші структурні підрозділи
обласних, Київської та Севастопольської міських державних
адміністрацій, а також перелік районних державних адміністрацій.
_______________* За затвердженою та погодженою у Міністерстві фінансів
України формою. ** Згідно з п. 1.7 Переліку. *** Згідно з п. 2.4 Переліку.
( Перелік в редакції Наказу Головного управління державної служби
N 208 ( z1558-04 ) від 22.11.2004 )
Начальник науково-аналітичного
управління Головдержслужби В.Сороко
-
скопійовано
-
