МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 52 від 13.02.2001 Зареєстровано в Міністерствім. Київ юстиції України
15 лютого 2001 р.
за N 140/5331
Про упорядкування умов оплати праці працівників управління"Укрспортзабезпечення" Державного комітету молодіжної
політики, спорту і туризму України
На виконання доручення Кабінету Міністрів України від
7 грудня 2000 р. N 20180/30 Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників,
спеціалістів і службовців управління "Укрспортзабезпечення"
Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України
згідно з додатками 1 та 2.
2. Надати право керівнику управління "Укрспортзабезпечення" в
межах встановленого фонду оплати праці та граничної чисельності
працівників: 1) установлювати: а) керівникам структурних підрозділів, спеціалістам та
службовцям - посадові оклади відповідно до схем посадових окладів,
затверджених цим наказом; б) заступникам керівника, заступникам керівників структурних
підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, - посадові
оклади на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного
керівника; в) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не
передбачені цим наказом, на рівні посадових окладів відповідних
категорій спеціалістів та службовців; г) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам,
спеціалістам і службовцям - надбавки за високі досягнення у праці
або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50
відсотків від посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання
завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни
ці надбавки скасовуються або зменшуються; ґ) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників,
керівників підрозділів та їх заступників) - доплати: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих
самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без
збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків від посадового
окладу за основною роботою з використанням з цією метою до 50
відсотків від посадового окладу відсутнього працівника; за виконання обов'язків тимчасово відсутніх
працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з
вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково
оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати
тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до
досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків від
посадового окладу за основною роботою, з використанням з цією
метою економії заробітної плати на посадах, що їх посідають
відсутні із зазначених причин працівники; 2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх
особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду
заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків; 3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі
середньомісячної заробітної плати; 4) виплачувати працівникам: - надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови:
однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або
африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового
окладу; - доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків
від посадового окладу; - надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15
відсотків від посадового окладу. Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання
виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за
профілем з науковим ступенем або почесним званням. Преміювання керівника, його заступників, установлення їм
надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної
допомоги здійснюються за рішенням органу вищого рівня у межах
наявних коштів на оплату праці.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства
праці України від 27.02.97 N 17 ( z0090-97 ) "Про упорядкування
умов оплати праці працівників управління "Укрспортзабезпечення"
Держкомспорту України", зареєстрований у Міністерстві юстиції
України 25 березня 1997 р. за N 90/1894.
4. Наказ набирає чинності з 1 березня 2001 року.
Міністр І.Я.Сахань
Додаток 1до наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
управління "Укрспортзабезпечення" Державного комітету
молодіжної політики, спорту і туризму України
------------------------------------------------------------------ | Посада |Місячний посадовий оклад, гривень| |------------------------------+---------------------------------| |Начальник управління | 300 | |------------------------------+---------------------------------| |Начальник відділу | 185-200 | |------------------------------+---------------------------------| |Головний спеціаліст | 145-165 | |------------------------------+---------------------------------| |Провідний спеціаліст | 130-145 | |------------------------------+---------------------------------| |Спеціаліст I категорії | 125-130 | |------------------------------+---------------------------------| |Спеціаліст II категорії | 120-125 | |------------------------------+---------------------------------| |Спеціаліст | 120 | ------------------------------------------------------------------
Додаток 2до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
посадових окладів службовців управління
"Укрспортзабезпечення" Державного комітету
молодіжної політики, спорту і туризму України
------------------------------------------------------------------ | Посада | Місячний посадовий оклад, | | | гривень | |------------------------------------+---------------------------| |Завідувач: архіву, підрозділу | 125 | |з обліку і доставки документів | | |------------------------------------+---------------------------| |Старший: інспектор, статистик; | 120 | |завідувач: друкарського бюро, | | |копіювально-розмножувального бюро | | |------------------------------------+---------------------------| |Завідувач: експедиції, господарства,| 118-120 | |складу; касир, інспектор, статистик | | |------------------------------------+---------------------------| |Секретар керівника, комендант, | 120 | |друкарка I категорії | | |------------------------------------+---------------------------| |Друкарка II категорії, | 118 | |секретар-друкарка | | |------------------------------------+---------------------------| |Діловод, архіваріус | 118 | ------------------------------------------------------------------
-
скопійовано
-
-
