КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
               від 2 грудня 1993 р. N 974
                          Київ

         Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального
                розміру заробітної плати

         ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
      N 189 ( 189-94-п ) від 30.03.94
      N 725 ( 725-94-п ) від 20.10.94
      N 100 ( 100-95-п ) від 08.02.95 )
 

     У зв'язку із встановленням з 1 грудня 1993 р. нового  розміру
мінімальної    заробітної   плати   Кабінет   Міністрів    України
п о с т а н о в л я є:

     1. Підвищити  з  1  грудня 1993 р.  тарифні ставки і посадові
оклади  працівників,   військовослужбовців,   осіб   рядового   та
начальницького складу у порядку, передбаченому постановою Кабінету
Міністрів України від 2 червня 1993 р.  N 393 (  393-93-п  )  "Про
підвищення   заробітної   плати   на  державних  підприємствах,  в
установах, організаціях".     Зазначене підвищення може бути проведено:     на державних підприємствах, в установах  і  організаціях,  що
перебувають  на  господарському  розрахунку,  а  також   орендних,
заснованих на державній власності, -  в  межах  фонду  споживання,
збільшеного порівняно з 1990 роком у 1500 разів;     на підприємствах і в організаціях, діяльність  яких  повністю
або частково фінансується із бюджету і на яких  тарифні  ставки  і
посадові  оклади  працівників  установлюються  за  умовами  оплати
праці,  що  діють   на   госпрозрахункових   підприємствах   і   в
організаціях, - виходячи з реальних можливостей, але не більш як у
1500 разів проти діючих у 1990 році.

     2.  В  абзацах  третьому,  четвертому  та  шостому  пункту  4
Положення про регулювання фондів споживання підприємств, установ і
організацій  у  1993  році,  затвердженого   постановою   Кабінету
Міністрів України від 23 червня 1993 р. N 471 ( 471-93-п ),  число
"500" замінити на число "1500".

     (  Пункт  3  втратив  чинність на підставі Постанови КМ N 725
( 725-94-п ) від 20.10.94 )

     4. Підприємствам, установам і організаціям:     (  Абзац  другий  пункту  4  втратив  чинність  на   підставі
Постанови КМ N 100 ( 100-95-п ) від 08.02.95 )     провести перерахунок розміру  компенсації  шкоди,  заподіяної
працівникові  внаслідок  ушкодження  здоров'я  при  виконанні  ним
трудових обов'язків, з одночасним збільшенням  тарифних  ставок  і
посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

     (  Пункт  5  втратив  чинність на підставі Постанови КМ N 189
( 189-94-п ) від 30.03.94 )

     (  Пункт  6  втратив  чинність на підставі Постанови КМ N 725
( 725-94-п ) від 20.10.94 )

     7. Міністерству праці та Міністерству фінансів давати у  разі
потреби роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

     8. Визнати такими, що втратили чинність:

     постанову Кабінету Міністрів України від 30  серпня  1993  р.
N  671  (  671-93-п  )  "Про  заходи  у  зв'язку   з   підвищенням
мінімального розміру заробітної плати";     постанову  Кабінету  Міністрів  України від 30 серпня 1993 р.
N 672 ( 672-93-п ) "Про підвищення  тарифних  ставок  і  посадових
окладів  працівників  та  визначення  базового  фонду   споживання
підприємств, установ і організацій з 1 вересня 1993 року".

     9. Ця постанова набуває чинності з 1 грудня 1993 року.
 

       Виконуючий обов'язки
Прем'єр-міністра України                      Ю. ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ

             Міністр
Кабінету Міністрів України                    І. ДОЦЕНКО

     Інд.26