open Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст
Нечинна
                             
                             
У К А З

ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
Про умови оплати праці працівників органів

прокуратури України

Відповідно до постанови Верховної Ради України від 4 січня
1992 року "Про соціальний захист населення і внутрішнього ринку
України" ( 2031-12 ), п о с т а н о в л я ю:
1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів
працівників органів прокуратури України до мінімального розміру
заробітної плати згідно з додатками NN 1-5.
2. Надати право Генеральному прокурору України, прокурорам
Республіки Крим, областей, міста Києва та прирівняним до них
прокурорам в межах установлених фондів оплати праці та граничної
чисельності працюючих:
а) установлювати: заступникам керівників структурних підрозділів, не
передбачених цим Указом, посадові оклади на 0,5-1 мінімального
розміру заробітної плати нижче посадового окладу відповідного
керівника; посадові оклади для окремих спеціалістів, не передбачених цим
Указом, стосовно розмірів окладів, визначених на основі шкал
співвідношень відповідних категорій працівників;

надбавки працівникам за високі досягнення у праці або за
виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків
посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань,
погіршення якості роботи чи порушення трудової дисципліни ці
надбавки зменшуються або скасовуються; доплати прокурорсько-слідчим працівникам за сумісництво на
вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений
робочий час у межах не більше 4 годин у робочий день чи повного
робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але
не більше 50 відсотків посадового окладу; доплати прокурорсько-слідчим працівникам, службовцям і
робітникам (за винятком заступників прокурорів, керівників
підрозділів та їх заступників) за виконання обов'язків тимчасово
відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби,
відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) у
розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою,
використовуючи на цю мету до 50 відсотків посадового окладу
відсутнього працівника. Доплати за виконання обов'язків тимчасово
відсутніх жінок, які перебувають у відпустці, пов'язаній з
вагітністю і пологами, а також з доглядом за дитиною до досягнення
нею віку, передбаченого чинним законодавством, установлювати у
розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою,
використовуючи на цю мету всю економію заробітної плати на
посадах, які займають відсутні з цих причин жінки;

б) преміювати працівників прокуратури відповідно до їх
особистого вкладу в загальні результати роботи, спрямовуючи на цю
мету кошти у розмірі 2,5 місячного фонду оплати праці, без
обмеження індивідуальних премій максимальними розмірами;
в) надавати працівникам матеріальну допомогу, спрямовуючи на
цю мету кошти у розмірі місячного фонду оплати праці. Преміювання прокурорів Республіки Крим, областей, міста Києва
та прирівняних до них прокурорів, надання їм матеріальної допомоги
і встановлення надбавок до їх посадових окладів здійснюються
Генеральним прокурором України в межах наявних коштів на оплату
праці.

3. З метою залучення до роботи в органах прокуратури
висококваліфікованих спеціалістів запровадити для
прокурорсько-слідчих працівників, які мають вчений ступінь
кандидата або доктора юридичних наук, доплату до посадових окладів
у розмірах відповідно 0,5 і 1 мінімальної заробітної плати. Для
працівників, які мають почесне звання "Заслужений юрист України",
запровадити доплату до посадових окладів у розмірі 0,5 мінімальної
заробітної плати.
4. Нові умови оплати праці, передбачені цим Указом,
запровадити з 1 березня 1992 року.
5. Визнати таким, що втратив чинність, Указ Президента
України від 20 грудня 1991 року "Про заробітну плату працівників
органів прокуратури України" ( 10/91 ).
6. Указ набуває чинності з дня його підписання.

Президент України Л. КРАВЧУК
м.Київ, 17 березня 1992 року

N 160

Додаток N 1

до Указу Президента України

від 17 березня 1992 року

Шкала співвідношень

посадових окладів працівників апарату

Генеральної прокуратури України до мінімального

розміру заробітної плати

————————————————————————————————————————————————————————————————— Найменування посад | коефіцієнти співвідношень | посадових окладів до міні— | мального розміру заробіт— | ної плати —————————————————————————————————————+——————————————————————————— Генеральний прокурор України | | Перший заступник Генерального | прокурора України | 14,0 | Заступник Генерального прокурора | України | 13,0 | Начальник управління | 9,0 — 10,0 | Начальник відділу, головний | бухгалтер | 8,0 — 9,0 | Старший слідчий в особливо важливих | справах, старший помічник Генераль— | ного прокурора України з особливих | доручень | 7,5 — 8,5 | Слідчий в особливо важливих справах | 6,5 — 7,5 | Старший прокурор управління, відділу,| прокурор—криміналіст | 6,0 — 7,0 | Прокурор управління, відділу, поміч— | ник Генерального прокурора з особли— | вих доручень, головний спеціаліст— | консультант | 5,5 — 6,5 | Спеціаліст 1 категорії | 4,5 — 5,5 | Спеціаліст 2 категорії | 3,5 — 4,5 | Спеціаліст | 2,5 — 3,5 | ————————————————————————————————————————————————————————————————

Додаток N 2

до Указу Президента України

від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень

посадових окладів працівників прокуратур

Республіки Крим, областей, міста Києва та

прирівняних до них прокуратур до мінімального

розміру заробітної плати
———————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових | окладів до мінімального розміру Найменування посад | заробітної плати |———————————————————————————————————————— | Прокурату—| по групах областей | ра Респуб—|———————————————————————————— | ліки Крим | поза | 1 | 2 | | групою | | ———————————————————————+———————————+——————————+————————+———————— | | | | Прокурор | 12,0 | 11,0 | 10,5 | 10,0 | | | | Перший заступник про— | | | | курора | 11,0 | 10,0 | 9,5 | 9,0 | | | | Заступник прокурора | 10 | 9,0 | 8,5 | 8,0 | | | | Начальник управління, | | | | відділу | 7,0—8,0 | 6,5—7,5 |6,0—7,0 | 6,0—7,0 | | | | Старший слідчий в особ—| | | | ливо важливих справах | 7,0—7,5 | — | — | — | | | | Старший помічник проку—| | | | рора, слідчий в особли—| | | | во важливих справах | 6,5—7,0 | 6,5—7,0 |5,5—6,5 | 5,5—6,5 | | | | Старший слідчий | 6,0—6,5 | 6,0—6,5 |5,5—6,0 | 5,5—6,0 | | | | Старший прокурор управ—| | | | ління, відділу, проку— | | | | рор—криміналіст | 5,5—6,5 | 5,5—6,5 |5,0—6,0 | 5,0—6,0 | | | | Прокурор управління, | | | | відділу, помічник про— | | | | курора, головний спе— | | | | ціаліст—консультант | 5,0—6,0 | 5,0—6,0 |4,5—5,5 | 4,5—5,5 | | | | Головний бухгалтер | 5,0—6,0 | 5,0—6,0 |5,0—5,7 | 5,0—5,7 | | | | Спеціаліст 1 категорії | 3,8—4,5 | 3,8—4,5 |3,8—4,5 | 3,8—4,5 | | | | Спеціаліст 2 категорії | 2,5—3,5 | 2,5—3,5 |2,5—3,5 | 2,5—3,5 | | | | Спеціаліст | 1,8—2,6 | 1,8—2,6 |1,8—2,6 | 1,8—2,6 | | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————

Додаток N 3

до Указу Президента України

від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень

посадових окладів працівників міських

прокуратур до мінімального розміру заробітної плати
————————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових окладів | до мінімального розміру заробітної плати Найменування посад |———————————————————————————————————————————— |міста з| поза | по групах міст |населен| гру— |———————————————————————— |ням по—| пою | | | |над 1 | | 1 | 2 | 3 |млн.чол| | | | ————————————————————+———————+———————+———————+———————+——————————— Прокурор | 9,0 | 8,5 | 8,0 | 7,0 | 6,5 | | | | | Перший заступник | | | | | прокурора | 8,5 | 7,5 | 7,0 | — | — | | | | | Заступник прокурора | 8,0 | 7,0 | 6,5 | 6,5 | 6,0 | | | | | Старший помічник | | | | | прокурора, слідчий | | | | | в особливо важливих | | | | | справах |6,0—6,5|5,5—6,0|5,5—6,0|5,0—5,5| 5,0—5,5 | | | | | Старший слідчий, | | | | | прокурор—криміналіст|5,0—5,5|5,0—5,5|5,0—5,5|4,7—5,2| 4,7—5,2 | | | | | Слідчий | — | — |4,5—5,0|4,5—5,0| 4,5—5,0 | | | | | Помічник прокурора, | | | | | спеціаліст—консуль— | | | | | тант |4,6—5,0|4,6—5,0|4,2—4,7|4,2—4,7| 4,2—4,7 | | | | | Стажист | — | — | 3,5 | 3,5 | 3,5 | | | | | Спеціаліст 1 катего—| | | | | рії |3,5—4,5|3,5—4,5|3,5—4,5| — | — | | | | | Спеціаліст 2 катего—| | | | | рії |2,3—3,5|2,3—3,5|2,3—3,5| — | — | | | | | Спеціаліст |1,8—2,5|1,8—2,5|1,8—2,5| — | — | | | | | | | | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————

Додаток N 4

до Указу Президента України

від 17 березня 1992 року

Шкала співвідношень

посадових окладів працівників районних,

міжрайонних, природоохоронних та інших

прирівняних до них прокуратур до мінімального

розміру заробітної плати
———————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових | окладів до мінімального розміру за— | робітної плати Найменування посад |—————————————————————————————————————— | районні про—|прокурату— |районні про— | куратури |ри виправ— |куратури в | м. Києва |но—трудових|містах, при— | |установ, |родоохорон— | |міжрайонні |ні та проку— | |прокуратури|ратури сіль— | | |ських райо— | | |нів —————————————————————————+——————————————+———————————+——————————— | | | Прокурор | 7,5 | 7,0 | 7,0 | | | Заступник прокурора | 7,0 | 6,5 | 6,5 | | | Старший помічник | | | прокурора | 5,0—5,7 | 5,0—5,7 | 4,7—5,5 | | | Старший слідчий | 4,7—5,5 | 4,7—5,5 | 4,7—5,2 | | | Слідчий | 4,5—5,0 | 4,5—5,0 | 4,5—5,0 | | | Помічник прокурора | 4,2—4,7 | 4,2—4,7 | 4,2—4,7 | | | Стажист | 3,5 | 3,5 | 3,5 | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————

Додаток N 5

до Указу Президента України

від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень

посадових окладів службовців прокуратури

до мінімального розміру заробітної плати
———————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових окла— | дів до мінімального розміру заробітної | плати Найменування посад |——————————————————————————————————————————— | Генераль—| Прокурату—|прокурату—|міські, | на проку—| ра Респуб—|ри облас— |районні | ратура | ліки Крим |тей, |та інші, | | |м. Києва |прирівня— | | |та інші, |ні до них | | |прирівня— |прокура— | | |ні до них |тури | | |прокурату—| | | |ри | | | | | ————————————————————+——————————+———————————+——————————+————————— | | | | Завідуючий канцеля— | | | | рією | — | 3,5—4,5 | 2,5—3,5 | 2,5—3,5 | | | | Завідуючий архівом | 4,0—4,5 | — | — | — | | | | старший інспектор, | | | | завідуючі: друкар— | | | | ським бюро, копію— | | | | вально—розмножу— | | | | вальним бюро | 3,3—3,8 | 2,7—3,8 | 2,5—3,1 | 1,8—2,9 | | | | інспектор, статис— | | | | тик, касир; завідую—| | | | чі: експедицією, | | | | господарством, скла—| | | | дом | 2,2—3,1 | 1,8—2,6 | 1,8—2,6 | 1,7—2,6 | | | | діловод, архіваріус,| | | | експедитор | 1,8—2,3 | 1,5—2,0 | 1,4—2,0 | 1,2—2,0 | | | | комендант | 2,5—3,0 | 2,0—2,5 | 2,0—2,5 | — | | | | Стенографістка 1 ка—| | | | тегорії | 2,8—3,4 | 2,5—3,1 | 2,5—3,1 | 2,5—3,1 | | | | Стенографістка 2 ка—| | | | тегорії, секретар— | | | | стенографістка, дру—| | | | карка 1 категорії | 2,1—2,8 | 1,8—2,5 | 1,8—2,5 | 1,8—2,5 | | | | Друкарка 2 катего— | | | | рії, секретар—дру— | | | | карка | 1,9—2,5 | 1,6—2,3 | 1,6—2,3 | 1,6—2,3 | | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: