КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 21 січня 1993 р. N 38
Київ
Про умови оплати праці працівниківорганів прокуратури
З метою упорядкування оплати праці працівників органів
прокуратури Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів
працівників органів прокуратури до мінімального розміру заробітної
плати згідно з таблицями N 1 - 5.
2. Надати право Генеральному прокуророві України, прокурорам
Республіки Крим, областей, м.Києва і прирівняним до них прокурорам
у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності
працюючих:
а) вносити до затверджених структур апарату органів
прокуратури зміни, викликані необхідністю застосування нових
прогресивних організаційних форм, затверджувати штати,
встановлювати керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям
посадові оклади відповідно до зазначених шкал співвідношень
посадових окладів;
б) установлювати:
заступникам керівників структурних підрозділів, не
передбаченим цією постановою, посадові оклади на 2 - 7 відсотків
нижчі за посадовий оклад відповідного керівника;
посадові оклади для окремих керівників і спеціалістів, не
передбачених цією постановою, стосовно розмірів окладів,
визначених на основі шкал співвідношень відповідних категорій
працівників;
надбавки за високі досягнення у праці або за виконання
особливо важливої роботи керівникам підрозділів, спеціалістам і
службовцям у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі
несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і
порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або
зменшуються;
доплати прокурорсько-слідчим працівникам за сумісництво на
вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений
робочий час у межах не більше 4 годин у робочий день чи повного
робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але
не більш як 50 відсотків посадового окладу;
доплати прокурорсько-слідчим працівникам, службовцям і
робітникам (за винятком заступників прокурорів, керівників
підрозділів та їхніх заступників) за виконання обов'язків
тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі
хвороби, відпустки без збереження заробітної плати, з інших
причин) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною
роботою, використовуючи для цього до 50 відсотків посадового
окладу відсутнього працівника. Доплати за виконання обов'язків
тимчасово відсутніх жінок, які перебувають у відпустці, пов'язаній
з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково
оплачуваній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку
трьох років чи у відпустці без збереження заробітної плати,
тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше як до
досягнення дитиною шестирічного віку, установлювати у розмірі до
30 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи
для цієї мети всю економію заробітної плати на посадах, що
займають відсутні з цих причин працівники;
в) преміювати працівників прокуратури відповідно до їхнього
особистого вкладу в загальні результати роботи, спрямовуючи для
цієї мети кошти у розмірі 4-місячного фонду заробітної плати;
г) надавати працівникам метеріальну допомогу, спрямовуючи для
цього кошти у розмірі місячного фонду заробітної плати.
Преміювання прокурорів Республіки Крим, областей, м. Києва та
встановлення надбавок до посадових окладів здійснюються
Генеральним прокурором України в межах наявних коштів на оплату
праці.
3. Виплачувати:
надбавки до посадових окладів працівників органів прокуратури
за класні чини в розмірах згідно з Указом Президента України від
19 серпня 1992 р. "Про підвищення розмірів надбавок до посадових
окладів працівників органів прокуратури за класні чини"
( 424/92 ); щомісячну надбавку за вислугу років працівникам органів
прокуратури згідно з Указом Президента України від 20 грудня
1991 р. "Про розміри надбавок до посадових окладів за класні чини
та вислугу років працівникам органів прокуратури України"
( 11/91 );
доплату до посадових окладів прокурорсько-слідчим
працівникам, які мають вчений ступінь кандидата (доктора)
юридичних наук у розмірах відповідно 0,5 і 1,0 мінімальної
заробітної плати;
доплату до посадових окладів працівникам, удостоєним
почесного звання "Заслужений юрист України", у розмірі 0,5
мінімальної заробітної плати.
4. Групи за оплатою праці працівників органів прокуратури
областей, міст установлюються відповідно до показників,
затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня
1992 р. N 320 ( 320-92-п ) "Про віднесення областей та міст до
груп за оплатою праці".
5. Ця постанова вводиться в дію з 1 січня 1993 року.
Прем'єр-міністр України Л.КУЧМА
МіністрКабінету Міністрів України А.ЛОБОВ
Інд.26
Таблиця N 1до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 38
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів працівників апаратуГенеральної прокуратури України до
мінімального розміру заробітної плати
————————————————————————————————————————————————————————————— Найменування посад | Коефіцієнти ————————————————————————————————————————————————————————————— Перший заступник Генерального прокурораУкраїни 16,0
Заступник Генерального прокурора України 15,0
Начальник управління 12,0 - 13,0
України 16,0
Заступник Генерального прокурора України 15,0
Начальник управління 12,0 - 13,0
Начальник відділу, старший помічник Генерального прокурора України з особливихдоручень, головний бухгалтер 11,0 - 12,0
доручень, головний бухгалтер 11,0 - 12,0
Старший слідчий в особливо важливихсправах 9,5 - 10,5
Слідчий в особливо важливих справах 8,5 - 9,5
справах 9,5 - 10,5
Слідчий в особливо важливих справах 8,5 - 9,5
Старший прокурор управління, відділу;прокурор-криміналіст 8,0 - 9,0
прокурор-криміналіст 8,0 - 9,0
Прокурор управління, відділу; помічник Генерального прокурора з особливих доручень, головний спеціаліст-консультант 7,5 - 8,5
Спеціаліст 1 категорії 7,0 - 8,0
Спеціаліст 2 категорії 6,0 - 7,0
Спеціаліст 5,0 - 6,0
Таблиця N 2до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 38
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів працівників прокуратур Республіки Крим, областей, мм. Києва і Севастополя та прирівняних до нихпрокуратур до мінімального розміру заробітної плати
--———————————————————————————————————————————————————————————————— | Коефіцієнти |——————————————————————————————————————————— |Прокуратура| за групами областей Найменування посад |Республіки |———————————————————-——————————— | Крим |поза | 1 | 2, м. Сева- : |групою, : : стополь : :м. Київ | | —————————————————————————————————————————————————————————————————- Прокурор 16,0 15,0 14,0 13,0
Перший заступник
прокурора 14,0 14,0 13,0 12,0
Заступник прокурора 13,0 13,0 12,0 11,0
Начальник управління,
відділу 10,0-11,0 9,5-10,5 9,0-10,0 8,5-9,5
Старший слідчий в
особливо важливих
справах 9,0-9,5 - - -
Старший помічник
прокурора, слідчий в
особливо важливих
справах 8,5-9,0 8,5--9,0 7,5- 8,5 7,5-8,5
Старший слідчий 8,0-8,5 8,0-8,5 7,5-8,0 7,5-8,0
Старший прокурор
управління, відділу;
прокурор-криміналіст 7,5-8,5 7,5-8,5 7,0-8,0 7,0-8,0
Прокурор управління,
відділу; помічник
прокурора, головний
саеціаліст-консультант 7,0-8,0 7,0-8,0 6,5-7,5 6,5-7,5
Головний бухгалтер 7,0-8,0 7,0-8,0 7,0-7,7 7,0-7,7
Спеціаліст 1 категорії 6,0-7,0 6,0-7,0 6,0-7,0 6,0-7,0
Спеціаліст 2 категорії 5,0-6,0 5,0-6,0 5,0-6,0 5,0-6,0
Спеціаліст 4,0-5,0 4,0-5,0 4,0-5,0 4,0-5,0
Таблиця N 3до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 38
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів працівників міських прокуратурдо мінімального розміру заробітної плати
—————————————————————————————————————————————————————————————————— | Коефіцієнти |———————————————————————————————————————————————— |у містах з | за групами міст Найменування |чисельніс- |———————————————————————————————————- посади |тю населен-| поза | | | |ня понад 1 | групою | 1 | 2 | 3 |млн.чоловік| | | | ——————————————————————————————————————————————————————————————————
Прокурор 13,0 12,5 12,0 11,0 10,5
Перший заступник
прокурора 12,5 11,5 11,0 - -
Заступник
прокурора 11,5 10,5 10,0 10,0 9,5
Старший помічник
прокурора,
слідчий в
особливо
важливих справах 8,5-9,0 8,0-8,5 8,0-8,5 7,5-8,0 7,5-8,0
Старший слідчий,
прокурор-
криміналіст 7,5-8,0 7,5-8,0 7,5-8,0 7,0-8,5 7,0-7,5
Слідчий - - 7,0-7,5 7,0-7,5 7,0-7,5
Помічник
прокурора,
спеціаліст-
консультант 6,5-7,0 6,5-7,0 6,2-6,7 6,2-6,7 6,2-6,7
Стажист - - 6,0 6,0 6,0
Спеціаліст
I категорії 6,0-7,0 6,0-7,0 6,0-7,0 - -
Спеціаліст
II категорії 5,0-6,0 5,0-6,0 5,0-6,0 - -
Спеціаліст 4,0-5,0 4,0-5,0 4,0-5,0 - -
Таблиця N 4до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 38
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів працівників районних, міжрайонних,природоохоронних та інших прирівняних до них
прокуратур до мінімального розміру заробітної плати
——————————————————————————————————————————————————————————————— | Коефіцієнти |—————————————————————————————————————————— |районні |прокуратури |районні прокура- |прокуратури|виправно-тру- |тури в містах, Найменування посад |м. Києва |дових установ,|природоохоронні | |міжрайонні |та прокуратури | |прокуратури |сільських райо- | | |нів —————————————————————————————————————————————————————————————————
Прокурор 11,5 11,0 11,0
Заступник прокурора 11,0 10,5 10,5
Старший помічник 7,5-8,0 7,5-8,0 7,5-8,0
прокурора
Старший слідчий 7,0-7,5 7,0-7,5 6,7-7,2
Слідчий 6,5-7,0 6,5-7,0 6,5-7,0
Помічник прокурора 6,2-6,7 6,2-6,7 6,0-6,7
Стажист 6,0 6,0 6,0
Таблиця N 5до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 38
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів службовців прокуратури домінімального розміру заробітної плати
—————————————————————————————————————————————————————————————————— | Коефіцієнти |———————————————————————————————————————————— Найменування посад | Гене- | Прокура- | Прокура- | Міські, | ральна | тура Рес-| тури об- | районні | проку- | публіки | ластей, | та інші | ратура | Крим | м.Києва | прирівня- | | | та м.Се- | ні до них | | | вастополя |прокуратури ——————————————————————————————————————————————————————————————————
Завідуючий канцелярією - 5,5-6,5 4,5-5,5 4,5-5,5
Завідуючий архівом 6,0-6,5 - - -
Старший інспектор,заві- 5,3-5,8 4,7-5,8 4,5-5,1 3,8-4,9
дуючі: друкарським бюро,
копіювально-
розмножувальним бюро
Інспектор, статистик,
касир, завідуючі:
експедицією,
господарством,
складом 4,2-5,1 3,8-4,6 3,8-4,6 3,7-4,6
Комендант 4,5-5,0 4,0-4,5 4,0-4,5 -
Стенографістка 1
категорії 4,8-5,4 4,5-5,1 4,5-5,1 4,5-5,1
Стенографістка II
категорії, секретар-
стенографістка,
друкарка 1 категорії 4,1-4,8 3,8-4,5 3,8-4,5 3,8-4,5
Друкарка II категорії,
секретар-друкарка 3,9-4,5 3,6-4,3 3,6-4,3 3,6-4,3
Діловод, архіваріус,
експедитор 3,8-4,3 3,5-4,0 3,4-4,0 3,2-4,0
—————————————————————————————————————————————————————————————————— | Коефіцієнти |———————————————————————————————————————————— Найменування посад | Гене- | Прокура- | Прокура- | Міські, | ральна | тура Рес-| тури об- | районні | проку- | публіки | ластей, | та інші | ратура | Крим | м.Києва | прирівня- | | | та м.Се- | ні до них | | | вастополя |прокуратури ——————————————————————————————————————————————————————————————————
Завідуючий канцелярією - 5,5-6,5 4,5-5,5 4,5-5,5
Завідуючий архівом 6,0-6,5 - - -
Старший інспектор,заві- 5,3-5,8 4,7-5,8 4,5-5,1 3,8-4,9
дуючі: друкарським бюро,
копіювально-
розмножувальним бюро
Інспектор, статистик,
касир, завідуючі:
експедицією,
господарством,
складом 4,2-5,1 3,8-4,6 3,8-4,6 3,7-4,6
Комендант 4,5-5,0 4,0-4,5 4,0-4,5 -
Стенографістка 1
категорії 4,8-5,4 4,5-5,1 4,5-5,1 4,5-5,1
Стенографістка II
категорії, секретар-
стенографістка,
друкарка 1 категорії 4,1-4,8 3,8-4,5 3,8-4,5 3,8-4,5
Друкарка II категорії,
секретар-друкарка 3,9-4,5 3,6-4,3 3,6-4,3 3,6-4,3
Діловод, архіваріус,
експедитор 3,8-4,3 3,5-4,0 3,4-4,0 3,2-4,0
