ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

                         18.03.2009  N 74

      { Наказ втратив чинність на підставі Наказу Головного
                           управління державної служби
   N 171 ( v0171351-09 ) від 19.06.2009 }

            Про внесення змін до Порядку рейтингового
          оцінювання діяльності територіальних
         органів Головдержслужби, затвердженого
            наказом Головдержслужби України
           від 25.12.2008 N 381 (із змінами)
 

     У зв'язку  із  затвердженням   наказу   Головдержслужби   від
18.02.2009  N  47 ( v0047351-09 ) "Про затвердження форм звітності
територіальних органів Головдержслужби України" Н А К А З У Ю:

     1. У абзаці 1  пункту  2.6  розділу  2  "Порядок  оцінювання"
Порядку  рейтингового оцінювання діяльності територіальних органів
Головдержслужби, затвердженого наказом Головдержслужби України від
25.12.2008 N 381 ( v0381351-08 ) (далі - Порядок),  слова та цифри
"до 10 числа" замінити словами та цифрами "до 15 числа".

     2. Додатки  1  та  5  Порядку  викласти  у   новій   редакції
(додаються).

     3. Управлінню   організаційної   роботи,   документообігу  та
контролю ознайомити з цим наказом  першого  заступника  начальника
Головдержслужби  України,  заступників  начальника Головдержслужби
України,  керівників структурних  підрозділів  Головдержслужби  та
керівників територіальних органів Головдержслужби України.

     4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 Начальник Головдержслужби                              Т.Мотренко
 

                                      Додаток 1
 

               Параметри та їх кількісні показники
        для оцінювання діяльності територіальних
           органів Головдержслужби за квартал
 

---------------------------------------------------------------------------------
|N з/п|    Показник    |                    Оцінка (в балах)                    |
|     |                |--------------------------------------------------------|
|     |                |                                                        |
|     |                |--------------------------------------------------------|
|     |                |     0     |    1   |    2   |    3   |    4   |    5   |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|    1. Взаємодія з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого   |
|самоврядування, структурними підрозділами центрального апарату Головдержслужби |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|  1. |Кількість       |     0     |    -   |    -   |    1   |    2   |  3 і   |
|     |організаційно-  |           |        |        |        |        | більше |
|     |кадрових питань,|           |        |        |        |        |        |
|     |внесених ТО     |           |        |        |        |        |        |
|     |ГУДС на розгляд |           |        |        |        |        |        |
|     |колегій обласних|           |        |        |        |        |        |
|     |державних       |           |        |        |        |        |        |
|     |адміністрацій та|           |        |        |        |        |        |
|     |територіальних  |           |        |        |        |        |        |
|     |органів         |           |        |        |        |        |        |
|     |центральних     |           |        |        |        |        |        |
|     |органів         |           |        |        |        |        |        |
|     |виконавчої влади|           |        |        |        |        |        |
|     |----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|     |З них           |     0     |    -   |    -   |    -   |    1   |  2 і   |
|     |розглянутих     |           |        |        |        |        | більше |
|     |----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|     |З них прийнято  |     0     |    -   |    -   |    -   |    1   |  2 і   |
|     |рішень          |           |        |        |        |        | більше |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|  2. |Кількість       |     0     |    -   |    -   |    1   |    2   |  3 і   |
|     |організаційно-  |           |        |        |        |        | більше |
|     |кадрових питань,|           |        |        |        |        |        |
|     |внесених ТО     |           |        |        |        |        |        |
|     |ГУДС на розгляд |           |        |        |        |        |        |
|     |координаційних  |           |        |        |        |        |        |
|     |рад з питань    |           |        |        |        |        |        |
|     |державної служби|           |        |        |        |        |        |
|     |----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|     |З них           |     0     |    -   |    -   |    -   |    1   |  2 і   |
|     |розглянутих     |           |        |        |        |        | більше |
|     |----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|     |З них прийнято  |     0     |    -   |    -   |    -   |    1   |  2 і   |
|     |рішень          |           |        |        |        |        | більше |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|  3. |Кількість       |     0     |    -   |    -   |    1   |    2   |  3 і   |
|     |організаційно-  |           |        |        |        |        | більше |
|     |кадрових питань,|           |        |        |        |        |        |
|     |внесених ТО     |           |        |        |        |        |        |
|     |ГУДС на розгляд |           |        |        |        |        |        |
|     |нарад при       |           |        |        |        |        |        |
|     |керівництві     |           |        |        |        |        |        |
|     |обласних        |           |        |        |        |        |        |
|     |державних       |           |        |        |        |        |        |
|     |адміністрацій   |           |        |        |        |        |        |
|     |----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|     |З них           |     0     |    -   |    -   |    -   |    1   |  2 і   |
|     |розглянутих     |           |        |        |        |        | більше |
|     |----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|     |З них прийнято  |     0     |    -   |    -   |    -   |    1   |  2 і   |
|     |рішень          |           |        |        |        |        | більше |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|  4. |Кількість       |     0     |    1   |    2   |    3   |    4   |Більше 5|
|     |наданої         |           |        |        |        |        |        |
|     |методично-      |           |        |        |        |        |        |
|     |консультативної |           |        |        |        |        |        |
|     |допомоги органам|           |        |        |        |        |        |
|     |виконавчої влади|           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|  5. |Кількість       |     0     |    1   |    2   |    3   |    4   |Більше 5|
|     |наданої         |           |        |        |        |        |        |
|     |методично-      |           |        |        |        |        |        |
|     |консультативної |           |        |        |        |        |        |
|     |допомоги органам|           |        |        |        |        |        |
|     |місцевого       |           |        |        |        |        |        |
|     |самоврядування  |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|  6. |Кількість нових |     0     |    -   |    -   |    -   |    1   |  2 і   |
|     |угод, укладених |           |        |        |        |        | більше |
|     |ТО ГУДС з       |           |        |        |        |        |        |
|     |органами        |           |        |        |        |        |        |
|     |місцевого       |           |        |        |        |        |        |
|     |самоврядування  |           |        |        |        |        |        |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|                       2. Робота із зверненнями громадян                       |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|  7. |Розглянуто      |  Більше 4 |    4   |    3   |    2   |    1   |    0   |
|     |звернень        |           |        |        |        |        |        |
|     |громадян з      |           |        |        |        |        |        |
|     |порушенням      |           |        |        |        |        |        |
|     |законодавства,  |           |        |        |        |        |        |
|     |наявність       |           |        |        |        |        |        |
|     |обґрунтованих   |           |        |        |        |        |        |
|     |скарг           |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|  8. |Розгляд звернень|  Більше 4 |    4   |    3   |    2   |    1   |    0   |
|     |на особистому   |           |        |        |        |        |        |
|     |прийомі з       |           |        |        |        |        |        |
|     |порушенням      |           |        |        |        |        |        |
|     |законодавства,  |           |        |        |        |        |        |
|     |наявність       |           |        |        |        |        |        |
|     |обґрунтованих   |           |        |        |        |        |        |
|     |скарг           |           |        |        |        |        |        |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|                            3. Проведення перевірок                            |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|  9. |Кількість       |     0     |    1   |    2   |    3   |Більше 3|    -   |
|     |проведених      |           |        |        |        |        |        |
|     |перевірок та    |           |        |        |        |        |        |
|     |службових       |           |        |        |        |        |        |
|     |розслідувань    |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 10. |З них проведених|  Більше 3 |    3   |    2   |    1   |    0   |    -   |
|     |з порушенням    |           |        |        |        |        |        |
|     |терміну         |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 11. |Кількість       |  Більше 3 |    3   |    2   |    1   |    0   |    -   |
|     |повторних       |           |        |        |        |        |        |
|     |перевірок       |           |        |        |        |        |        |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Робота щодо підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб |
|                            місцевого самоврядування                           |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| 12. |Кількість       |     1     |    2   |    3   |    4   |    5   |Більше 6|
|     |комунікативних  |           |        |        |        |        |        |
|     |заходів, які    |           |        |        |        |        |        |
|     |підготовлені та |           |        |        |        |        |        |
|     |проведені       |           |        |        |        |        |        |
|     |безпосередньо ТО|           |        |        |        |        |        |
|     |ГУДС            |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 13. |Кількість       |     0     |    1   |    2   |    3   |    4   |  5-6   |
|     |комунікативних  |           |        |        |        |        |        |
|     |заходів, які    |           |        |        |        |        |        |
|     |підготовлені та |           |        |        |        |        |        |
|     |проведені ТО    |           |        |        |        |        |        |
|     |ГУДС спільно з  |           |        |        |        |        |        |
|     |ЦППК (центрами  |           |        |        |        |        |        |
|     |перепідготовки  |           |        |        |        |        |        |
|     |та підвищення   |           |        |        |        |        |        |
|     |кваліфікації    |           |        |        |        |        |        |
|     |працівників     |           |        |        |        |        |        |
|     |органів         |           |        |        |        |        |        |
|     |державної влади,|           |        |        |        |        |        |
|     |органів         |           |        |        |        |        |        |
|     |місцевого       |           |        |        |        |        |        |
|     |самоврядування, |           |        |        |        |        |        |
|     |державних       |           |        |        |        |        |        |
|     |підприємств,    |           |        |        |        |        |        |
|     |установ та      |           |        |        |        |        |        |
|     |організацій)    |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 14. |Загальна        | менше 100 |101-200 |201-300 |301-400 |401-500 |  501 і |
|     |кількість       |           |        |        |        |        | більше |
|     |державних       |           |        |        |        |        |        |
|     |службовців      |           |        |        |        |        |        |
|     |регіону, які    |           |        |        |        |        |        |
|     |взяли участь у  |           |        |        |        |        |        |
|     |конкурсі "Кращий|           |        |        |        |        |        |
|     |державний       |           |        |        |        |        |        |
|     |службовець"     |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 15. |Наявність       |Відсутність|    -   |за кожне|за кожне|за кожне|за кожне|
|     |призових місць у|будь-яких  |        |отримане|отримане|отримане|отримане|
|     |регіонах за     |призових   |        |4 місце |3 місце |2 місце |1 місце |
|     |результатами    |місць у    |        |        |        |        |        |
|     |проведення      |конкурсі   |        |        |        |        |        |
|     |щорічного       |           |        |        |        |        |        |
|     |Всеукраїнського |           |        |        |        |        |        |
|     |конкурсу "Кращий|           |        |        |        |        |        |
|     |державний       |           |        |        |        |        |        |
|     |службовець"     |           |        |        |        |        |        |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|                        5. Робота зі споживачами послуг                        |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| 16. |Загальна        |     0     |   1-3  |   4-7  |  8-10  | 11-12  | 13-15  |
|     |кількість       |           |        |        |        |        |і більше|
|     |виступів у      |           |        |        |        |        |        |
|     |засобах масової |           |        |        |        |        |        |
|     |інформації (з   |           |        |        |        |        |        |
|     |урахуванням     |           |        |        |        |        |        |
|     |опублікування та|           |        |        |        |        |        |
|     |висвітлення     |           |        |        |        |        |        |
|     |матеріалів      |           |        |        |        |        |        |
|     |одного змісту у |           |        |        |        |        |        |
|     |різних засобах  |           |        |        |        |        |        |
|     |масової         |           |        |        |        |        |        |
|     |інформації)     |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 17. |Загальна        |     0     |  2 і   |    3   |    4   |    5   |Більше 5|
|     |кількість       |           |  менше |        |        |        |        |
|     |опитувань та    |           |        |        |        |        |        |
|     |анкетувань у    |           |        |        |        |        |        |
|     |рамках          |           |        |        |        |        |        |
|     |моніторингу     |           |        |        |        |        |        |
|     |громадської     |           |        |        |        |        |        |
|     |думки щодо      |           |        |        |        |        |        |
|     |діяльності ТО   |           |        |        |        |        |        |
|     |ГУДС та         |           |        |        |        |        |        |
|     |діяльності      |           |        |        |        |        |        |
|     |органів         |           |        |        |        |        |        |
|     |виконавчої влади|           |        |        |        |        |        |
|     |та органів      |           |        |        |        |        |        |
|     |місцевого       |           |        |        |        |        |        |
|     |самоврядування  |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 18. |Кількість       |  менше 50 | 50-59  | 60-69  | 70-79  | 80-89  |  90 і  |
|     |респондентів цих|           |        |        |        |        | більше |
|     |опитувань та    |           |        |        |        |        |        |
|     |анкетувань      |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 19. |Кількість       |50 і більше| 46-50  | 41-45  | 36-40  | 31-35  |менше 30|
|     |державних       |           |        |        |        |        |        |
|     |службовців у    |           |        |        |        |        |        |
|     |відповідності до|           |        |        |        |        |        |
|     |одного          |           |        |        |        |        |        |
|     |передплаченого  |           |        |        |        |        |        |
|     |примірника      |           |        |        |        |        |        |
|     |"Вісника        |           |        |        |        |        |        |
|     |державної служби|           |        |        |        |        |        |
|     |України"        |           |        |        |        |        |        |
|-------------------------------------------------------------------------------|
|            6. Робота щодо реалізації проектів з розвитку персоналу            |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| 20. |Загальна        |менше 50%  | 51-60% | 61-70% | 71-80% | 81-90% |91-100% |
|     |кількість       |           |        |        |        |        |        |
|     |державних       |           |        |        |        |        |        |
|     |органів регіону,|           |        |        |        |        |        |
|     |які взяли       |           |        |        |        |        |        |
|     |участь у        |           |        |        |        |        |        |
|     |конкурсі        |           |        |        |        |        |        |
|     |"Приязна        |           |        |        |        |        |        |
|     |адміністрація"  |           |        |        |        |        |        |
|     |(кількість      |           |        |        |        |        |        |
|     |органів у       |           |        |        |        |        |        |
|     |відсотках)      |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 21. |Загальна        |менше 1000 |  1001- |  2001- |  3001- |  4001- | 5001 і |
|     |кількість       |           |  2000  |  3000  |  4000  |  5000  | більше |
|     |державних       |           |        |        |        |        |        |
|     |службовців, які |           |        |        |        |        |        |
|     |взяли участь у  |           |        |        |        |        |        |
|     |змаганнях       |           |        |        |        |        |        |
|     |Всеукраїнської  |           |        |        |        |        |        |
|     |спартакіади     |           |        |        |        |        |        |
|     |серед державних |           |        |        |        |        |        |
|     |службовців      |           |        |        |        |        |        |
|-----+----------------+--------------------------------------------------------|
| 22. |Наявність       |                                                        |
|     |призових місць у|                                                        |
|     |регіонах за     |                                                        |
|     |результатами    |                                                        |
|     |проведення:     |                                                        |
|     |----------------+--------------------------------------------------------|
|     |щорічного       |Відсутність|    -   |    -   |за      |за      |за      |
|     |Всеукраїнського |будь-яких  |        |        |отримане|отримане|отримане|
|     |конкурсу        |призових   |        |        |3 місце |2 місце |1 місце |
|     |"Приязна        |місць у    |        |        |        |        |        |
|     |адміністрація"  |конкурсі   |        |        |        |        |        |
|     |----------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------|
|     |щорічної        |Відсутність|за      |    -   |за      |за      |за      |
|     |Всеукраїнської  |будь-яких  |отриману|        |отримане|отримане|отримане|
|     |спартакіади     |призових   |перемогу|        |3 місце |2 місце |1 місце |
|     |серед державних |місць у    |в одному|        |        |        |        |
|     |службовців АР   |спартакіаді|із видів|        |        |        |        |
|     |Крим, областей, |           |спорту  |        |        |        |        |
|     |Київської та    |           |(за     |        |        |        |        |
|     |Севастопольської|           |кожний  |        |        |        |        |
|     |міських         |           |вид     |        |        |        |        |
|     |державних       |           |спорту) |        |        |        |        |
|     |адміністрацій   |           |        |        |        |        |        |
---------------------------------------------------------------------------------
 

                                      Додаток 5
 

               Розподіл відповідальних структурних
            підрозділів центрального апарату
          Головдержслужби України за розділами
           параметрів рейтингового оцінювання
 

------------------------------------------------------------------
|N розділу | Назва розділу параметрів |Відповідальний структурний|
|          |  рейтингового оцінювання |підрозділ Головдержслужби |
|          |                          |          України         |
|----------+--------------------------+--------------------------|
|    1.    |Взаємодія з місцевими     |Департамент персоналу     |
|          |органами виконавчої влади |державних органів та      |
|          |та органами місцевого     |місцевого самоврядування  |
|          |самоврядування,           |                          |
|          |структурними підрозділами |                          |
|          |центрального апарату      |                          |
|          |Головдержслужби України   |                          |
|----------+--------------------------+--------------------------|
|    2.    |Робота із зверненнями     |Юридичне управління       |
|          |громадян                  |                          |
|----------+--------------------------+--------------------------|
|    3.    |Проведення перевірок      |Контрольно-інспекційне    |
|          |                          |управління                |
|----------+--------------------------+--------------------------|
|    4.    |Робота щодо підвищення    |Управління організації    |
|          |кваліфікації державних    |професійного навчання     |
|          |службовців та посадових   |державних службовців та   |
|          |осіб місцевого            |посадових осіб місцевого  |
|          |самоврядування            |самоврядування            |
|----------+--------------------------+--------------------------|
|    5.    |Робота зі споживачами     |Управління організаційно- |
|          |послуг                    |аналітичного забезпечення |
|          |                          |роботи керівника та       |
|          |                          |кадрової роботи           |
|----------+--------------------------+--------------------------|
|    6.    |Робота щодо реалізації    |Департамент персоналу     |
|          |проектів з розвитку       |державних органів та      |
|          |персоналу                 |місцевого самоврядування  |
------------------------------------------------------------------