У К А З
           ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР

       Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах
     Крайнего Севера и в местностях, приравненных к
                районам Крайнего Севера

     ( Ведомости Верховного Совета (ВВС), 1960, N 7, ст. 45 )

       ( С изменениями, внесенными в соответствии с Указом
                    Президиума Верховного Совета СССР
    N 252-VI ( v0252400-62 ) от 30.06.62 )

   ( О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего
Севера  и  в  местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера   см.   Указ  Президиума  Верховного  Совета  СССР
N 1908-VII ( v1908400-67 ) от 26.09.67 )

       ( С изменениями, внесенными в соответствии с Указами
                     Президиума Верховного Совета СССР
    N  5336-X ( v5336400-81 ) от 23.07.81
    N 8723-10 ( v8723400-83 ) от 26.01.83
    N 10986-X ( v0986400-84 ) от 26.03.84
    N 8695-XI ( v8695400-88 ) от 29.03.88 )
 

     В целях упорядочения льгот  для  лиц,  работающих  в  районах
Крайнего  Севера  и в местностях,  приравненных к районам Крайнего
Севера,  и распространения этих льгот на всех рабочих  и  служащих
указанных    районов     Президиум    Верховного    Совета    СССР
п о с т а н о в л я е т:

     1. Выплачивать   всем  рабочим  и  служащим  государственных,
кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций
надбавку   к   их   месячному   заработку   (без  учета  районного
коэффициента  и  вознаграждения  за  выслугу  лет)   в   следующих
размерах:

     а)   в   Чукотском  автономном  округе  Магаданской  области,
Корякском   автономном   округе   и  Алеутском  районе  Камчатской
области,  а также на островах Северного Ледовитого  океана  и  его
морей  (за  исключением  островов  Белого  моря) - 10 процентов по
истечении  первых  шести  месяцев  работы,  с  увеличением  на  10
процентов  за  каждые  следующие шесть месяцев работы; ( Пункт "а"
части  первой  статьи 1 с изменениями, внесенными в соответствии с
Указом Президиума Верховного Совета СССР N 8723-10 ( v8723400-83 )
от 26.01.83 )

     в остальных   районах  Крайнего  Севера  -  10  процентов  по
истечении первого года работы,  с увеличением на 10  процентов  за
каждый следующий год работы;

     б) в местностях, приравненных к районам Крайнего  Севера,- 10
процентов по истечении первых двух лет работы, с увеличением на 10
процентов за каждые следующие два года работы.

     Надбавки выплачивать ежемесячно и начислять их на заработок в
пределах  до  300  рублей  в  месяц.  Если заработок превышает эту
сумму,   то   надбавки   начислять   только  на  часть  заработка,
составляющую  300  рублей.  ( Часть вторая статьи 1 с изменениями,
внесенными  в  соответствии  с Указом Президиума Верховного Совета
СССР N 8723-10 ( v8723400-83 ) от 26.01.83 )

     Рабочим и служащим,  не переведенным на новые условия  оплаты
труда   в  связи  с  упорядочением  заработной  платы,  впредь  до
осуществления этого перевода надбавки в указанных выше размерах (в
процентном  исчислении)  начислять  на действующие тарифные ставки
(оклады).

     Общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях
не  может  быть  выше:  в  районах  Крайнего  Севера  80 процентов
заработка  и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,
-   50   процентов   заработка,  а  для  рабочих  и  служащих,  не
переведенных  на  новые  условия  оплаты  труда, соответственно 80
процентов  и  50  процентов  тарифной  ставки (оклада) и не должен
превышать для районов Крайнего Севера 240 рублей и для местностей,
приравненных  к  районам  Крайнего  Севера,  - 150 рублей. ( Часть
четвертая  статьи  1  с  изменениями,  внесенными в соответствии с
Указом Президиума Верховного Совета СССР N 8723-10 ( v8723400-83 )
от 26.01.83 )

     Рабочим и служащим, получающим льготы в соответствии с Указом
Президиума Верховного  Совета  СССР   от   1   августа   1945   г.
( n0001400-45 ) и постановлением Совнаркома СССР от 18 ноября 1945
г.  N  2927  или  в соответствии с другими решениями Правительства
СССР,  сохранить  получаемые  ими  надбавки  к  заработной плате в
суммах,  выслуженных  на 1 марта 1960 г., но не свыше 300 рублей в
месяц,  на  все  время  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и  в
местностях,  приравненных  к  районам  Крайнего Севера. Дальнейшее
начисление   этих   надбавок   указанным   лицам   производить   в
соответствии  с  настоящей  статьей.  (  Часть  пятая  статьи  1 с
изменениями,   внесенными   в  соответствии  с  Указом  Президиума
Верховного Совета СССР N 8723-10 ( v8723400-83 ) от 26.01.83 )

     При  переводе  или  переходе  после 1 марта 1960 г. на другую
работу  (должность),  кроме  перевода  работников  для  укрепления
предприятий  и  учреждений  квалифицированными  кадрами,  а  также
перехода на выборную должность, выплачиваемая в указанных размерах
надбавка к заработной плате,  выслуженная на 1 марта 1960  г.,  не
должна превышать:

     для рабочих и служащих,  переведенных на новые условия оплаты
труда в связи с упорядочением заработной платы,-  тарифной  ставки
(оклада) по выполняемой работе с начисленным на эту ставку (оклад)
районным коэффициентом;

     для рабочих и служащих,  не  переведенных  на  новые  условия
оплаты труда,- действующей тарифной ставки (оклада) по выполняемой
работе.(  Статья  1  с  изменениями,  внесенными  в соответствии с Указом
Президиума  Верховного  Совета  СССР  N  252-VI ( v0252400-62 ) от
30.06.62 )

     2. Предоставлять  дополнительные  отпуска сверх установленных
действующим законодательством ежегодных отпусков:

     в районах Крайнего Севера продолжительностью 18 рабочих дней;

     в местностях,  приравненных  к   районам   Крайнего   Севера,
продолжительностью 12 рабочих дней.

     3.  Разрешить  полное  или частичное соединение отпусков всем
работающим  в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных
к  районам  Крайнего  Севера,  не  более чем за три года. При этом
отпуска за каждый год работы продолжительностью не менее 6 рабочих
дней  должны  быть использованы не позже чем в течение одного года
после  наступления  права  на  отпуск.  (  Часть первая статьи 3 в
редакции   Указа  Президиума  Верховного  Совета  СССР  N  8695-XI
( v8695400-88 ) от 29.03.88 )

     Время, необходимое  для проезда к месту использования отпуска
и обратно, один раз в три года не засчитывать в срок отпуска.

     Общая продолжительность  отпуска,  включая  время  проезда  к
месту  использования отпуска и обратно,  не должна превышать шести
месяцев.

     Стоимость проезда к месту  использования  отпуска  и  обратно
один  раз  в  три года оплачивается предприятием,  учреждением или
организацией.

     4. В   случае   временной   утраты   трудоспособности  лицам,
работающим на  Крайнем  Севере  и  в  местностях,  приравненных  к
районам  Крайнего  Севера,  предприятие,  учреждение и организация
доплачивают  разницу  между  размером   пособия   по   социальному
страхованию и фактическим заработком (включая надбавки).  При этом
пособие  вместе  с  доплатой  не  должно  превышать  максимального
размера   пособия   по   социальному  страхованию,  установленного
действующим   законодательством.

     5. Работникам,  переводимым, направляемым или приглашаемым на
работу в районы Крайнего Севера  и  в  местности,  приравненные  к
районам Крайнего Севера,  из других местностей страны, при условии
заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на  срок
пять  лет,  а  на островах Северного Ледовитого океана - два года,
предоставлять  дополнительно  следующие  льготы:

     а)  выплачивать  работникам  суточные  в  размере 3 рублей 50
копеек.  Единовременное  пособие  работникам  и  членам  их  семей
выплачивать   в   двойном  размере  против  норм,  предусмотренных
Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 года N 677 "О
гарантиях   и   компенсациях  при  переезде  на  работу  в  другую
местность",  за  исключением  тех прибывших работников, постоянное
место  жительства  которых  отстоит  от места работы на расстоянии
менее  чем  1000  километров по железной дороге или 500 километров
иными  путями  сообщения.  В  этом  случае  единовременное пособие
выплачивать в общем порядке в одинарном размере.

     При невозможности  проезда  к  месту  работы железнодорожным,
водным и другими видами  транспорта  разрешить  оплату  проезда  и
провоза багажа по тарифу воздушного транспорта;(  Пункт  "а"  статьи 5 с изменениями, внесенными в соответствии с
Указом  Президиума Верховного Совета СССР N 5336-X ( v5336400-81 )
от 23.07.81 )

     б) обеспечивать  по месту работы работников и членов их семьи
жилой площадью по нормам,  установленным для данной местности;

     в)  бронировать  на  весь  период действия трудового договора
жилую площадь по месту постоянного жительства, независимо от того,
остаются ли там члены семьи работника или выезжают вместе с ним. В
последнем случае жилая площадь бронируется и за выехавшими членами
семьи; ( Пункт "в" статьи 5 в редакции Указа Президиума Верховного
Совета СССР N 10986-X ( v0986400-84 ) от 26.03.84 )

     г) возмещать  фактические  расходы,  связанные   с   проездом
работника   и   членов  его  семьи  к  прежнему  месту  жительства
(стоимость проезда и провоза багажа), в случае выезда работника по
истечении  срока  трудового  договора  или  в связи с расторжением
договора досрочно по не зависящим от него причинам;

     д) засчитывать  один год работы в районах Крайнего Севера и в
местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и
шесть  месяцев  работы  при  исчислении  стажа,  дающего  право на
получение  пенсии  по  старости   и   по   инвалидности.

     Льготы, предусмотренные настоящей   статьей,  предоставляются
также  лицам,  прибывшим  в  районы Крайнего Севера и в местности,
приравненные к районам Крайнего Севера,  по собственной инициативе
и заключившим срочный трудовой договор о работе в этих районах.  В
этих случаях стоимость проезда, единовременное пособие и суточные,
предусмотренные   пунктом   "а"  настоящей  статьи,  работнику  не
выплачиваются,  а в случае приезда к  месту  работы  членов  семьи
работника    выплата   стоимости   проезда,   провоза   багажа   и
единовременного пособия на членов семьи  производится  по  нормам,
предусмотренным пунктом "а" настоящей статьи.

     6. Установить,  что исчисление стажа работы, дающего право на
получение  надбавок к заработной плате,  дополнительных отпусков и
других льгот,  лицам,  принятым на работу на месте до  введения  в
действие   Указа   и  не  пользующимся  льготами  по  действующему
законодательству,  производится  со  дня   введения   в   действие
настоящего Указа.

     7. Поручить  Совету  Министров  СССР  издать  постановление о
порядке  применения  настоящего   Указа   и   внести   в   решения
Правительства СССР соответствующие изменения.

     8. В  связи  с  изданием настоящего Указа считать утратившими
силу:

     а) Указ  Президиума  Верховного  Совета  СССР  от  1  августа
1945 г.  "О  льготах  для  лиц,   работающих  в  районах  Крайнего
Севера" ( n0001400-45 );

     б) Указ  Президиума  Верховного  Совета  СССР  от  26 октября
1945 г.  "О  распространении  на  рабочих,  служащих  и ИТР завода
N 402  Наркомсудпрома   и   строительства   N   203   НКВД  льгот,
установленных для лиц,  работающих  в  районах Крайнего Севера";

     в) Указ  Президиума  Верховного  Совета  СССР  от  7  октября
1947 г.   "О    распространении    на    рабочих,   служащих     и
инженернотехнических    работников,   занятых   на   строительстве
судостроительного завода Главсевморпути при Совете Министров  СССР
в   районе   Двинского   залива,  льгот,  установленных  для  лиц,
работающих в районах Крайнего Севера";

     г) Указ  Президиума  Верховного  Совета  СССР  от  8  августа
1955 г.  "Об   изменении  статьи  6  Указа  Президиума  Верховного
Совета СССР от 1 августа 1945 г.  "О льготах для лиц, работающих в
районах Крайнего Севера" ( n0002400-55 ).

     9. Настоящий Указ вводится в действие с 1 марта 1960 года.
 

 Председатель Президиума Верховного Совета СССР        К.ВОРОШИЛОВ

 Секретарь Президиума Верховного Совета СССР           М.ГЕОРГАДЗЕ

 г. Москва, Кремль, 10 февраля 1960 года