МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 41 від 02.03.2001
Про підсумки атестації керівників державних підприємств,установ і організацій, що відносяться до сфери
управління Мінагрополітики, в 2000 році
Виконуючи постанову Кабінету Міністрів України від 27 серпня
1999 року N 1571 ( 1571-99-п ) "Про порядок проведення атестації
працівників керівного складу державних підприємств" та з метою
підвищення ефективності роботи державних підприємств, установ і
організацій, що відносяться до сфери управління міністерства, в
грудні 2000 року проведена атестація керівників таких підприємств.
Атестації підлягало 505 керівників, що складає 67 відсотків
загальної кількості державних підприємств, з керівниками яких
міністерство уклало контракти. За рішеннями атестаційних комісій
визнано, що відповідають займаній посаді - 324 керівники,
рекомендовано в резерв на вищу посаду 4 та з повторною атестацією
через рік - 68 чоловік. В той же час державними департаментами продовольства та
рибного господарства вчасно не проведена атестація таких
керівників і перенесена на 2001 рік, не завершена ця робота і з
керівниками державних підприємств, установ і організацій концерну
"Укрсадвинпром". Враховуючи викладене, Н А К А З У Ю:
1. Затвердити результати атестації керівників державних
підприємств, установ і організацій, що відносяться до сфери
управління міністерства (додаються). 2. Продовжити роботу атестаційних комісій, склад яких
затверджений наказом Мінагрополітики України від 9.11.2000 р.
N 224 ( v0224555-00 ), і доручити їм провести у грудні поточного
року атестацію керівників державних підприємств, установ і
організацій, які підлягають атестації в 2001 році. 3. Внести зміни в додаток 1 до наказу Мінагрополітики України
від 9.11.2000 р. N 224 ( v0224555-00 ), включивши до складу
атестаційної комісії міністерства (голова Рижук С.М.) голову
Українського державного концерну садівництва, виноградарства та
виноробної промисловості Рибака Анатолія Васильовича. 4. Голові атестаційної комісії Рижуку С.М. у квітні поточного
року провести атестацію керівників державних підприємств, установ
і організацій, окремі повноваження з управління майном яких
делеговані концерну "Укрсадвинпром". 5. Вказати головам державних департаментів продовольства
Сваткову Л.Б. та рибного господарства Шведенку М.М. на
недопустимість порушення виконання вимог законодавства щодо
атестації керівників державних підприємств, які належать до сфери
управління міністерства, і завершити їх атестацію у I кварталі
2001 року.
6. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки
(Мельник С.І.): 6.1. Скласти списки керівників державних підприємств, установ
і організацій, які підлягають атестації в 2001 році, подати їх
відповідним структурним підрозділам міністерства та забезпечити
атестаційні комісії необхідними нормативно-методичними
документами. 6.2. У I кварталі 2002 року провести аналіз результатів
роботи атестаційних комісій та підготувати узагальнюючу інформацію
з цих питань Головдержслужбі.
7. Керівникам структурних підрозділів міністерства разом з
формуваннями при міністерстві, що підпорядковані їм за розподілом
функціональних повноважень згідно з наказом Мінагрополітики від
31.05.2000 N 83, підготувати відгуки-характеристики за
встановленою формою, у визначені строки ознайомити з ними
відповідних керівників, що підлягають атестації, та подати
Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки для
узагальнення. 8. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Перший заступник Міністра Ю.Я.Лузан
Додатокдо наказу Мінагрополітики
України
від 02.03.2001 р. N 41
Узагальнені даніщодо результатів проведеної атестації керівників
державних підприємств в 2000 році, з якими Міністерство
аграрної політики України уклало контракти
------------------------------------------------------ | Показники | Кількість | |----------------------------------------+-----------| | 1. Підприємства (об'єднання, філії, | | | підприємства) | | | 1. Підприємства: | 753 | | з них: - казенні | - | | - стратегічні | - | | 2. Керівники: | | | 2.1. Згідно з штатним розписом | 753 | | 2.2. Фактично працюючі | 657 | | 3. Умови проведення атестації: | | | 3.1. Підлягають атестації | 505 | | 3.2. Не підлягають атестації: | 152 | | - призначені Президентом України | - | | - працюють менше одного року | 109 | | - інші умови (*) | 43 | | 4. Атестаційні комісії | | | 4.1. Утворено атестаційних комісій: | 3 | | - в органі управління майном | 3 | | - в об'єднаннях підприємств | - | | - на підприємствах | - | | 5. Результати проведення атестації | | | 5.1. Не проходили атестацію | 109 | | 5.2. Проходили атестацію: | 396 | | - відповідає займаній посаді | 324 | | - рекомендується в резерв на вищу | 4 | | посаду | | | - відповідає займаній посаді за певних | | | умов з повторною атестацією через рік | 68 | | - не відповідає займаній посаді | - | ------------------------------------------------------ ______________
(*) керівники, призначені облдержадміністраціями згідно з
Указом Президента України про делегування прав обласним
адміністраціям на управління майном
Начальник управління кадрів В.Г.Шведов
-
скопійовано
-
-
