ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
06.02.2004 N 25
Про затвердження Рекомендацій щодо застосуванняпостанови Кабінету Міністрів України
від 26 грудня 2003 року N 2020
"Про затвердження Порядку погодження продовження
терміну перебування на державній службі"
з додатком та Форми подання щодо погодження
продовження терміну перебування на державній службі
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Головного управліннядержавної служби
N 12 ( v0012351-06 ) від 26.01.2006 )
N 12 ( v0012351-06 ) від 26.01.2006 )
З метою забезпечення виконання постанови Кабінету Міністрів
України від 26 грудня 2003 року N 2020 ( 2020-2003-п )
"Про затвердження Порядку погодження продовження терміну
перебування на державній службі" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Рекомендації щодо застосування постанови
Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2003 року N 2020
( 2020-2003-п ) "Про затвердження Порядку погодження продовження
терміну перебування на державній службі" з додатком примірної
схеми погодження подання з керівником органу вищого рівня
(додаються).
2. Затвердити Форму подання щодо погодження продовження
терміну перебування на державній службі (додається).
3. Управлінню персоналу державних органів та органів
місцевого самоврядування (Гапон І.І.), управлінню справами
(Заноз О.В.) в п'ятиденний термін забезпечити розсилку: цього наказу, зазначених Рекомендацій з додатком та Форми
подання - центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів
Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та
Севастопольській міським державним адміністраціям; цього наказу та зазначеної Форми подання - Національному
банку, Міністерству оборони, Державній прикордонній службі,
Міністерству внутрішніх справ, СБУ, Департаменту виконання
покарань, Державній митній службі, Державній податковій
адміністрації України, іншим органам, в яких працюють державні
службовці.
4. Інформаційно-аналітичному управлінню (Рудь С.В.)
опублікувати цей наказ, зазначені Рекомендації з додатком та Форму
подання у черговому номері журналу "Вісник державної служби
України" та розмістити їх на Веб-сайті Головдержслужби.
5. Управлінню персоналу державних органів та органів
місцевого самоврядування (Гапон І.І.) до 16 лютого 2004 року
підготувати наказ Головдержслужби про визнання таким, що втратив
чинність, наказу Головдержслужби від 25 січня 2000 року N 3
( z0076-00 ) "Про затвердження Порядку оформлення документів для
розгляду питань щодо погодження продовження терміну перебування на
державній службі" та у встановленому порядку подати його на
державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого
заступника Начальника Головдержслужби Оболенського О.Ю.
Начальник Головдержслужби Т.Мотренко
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Головдержслужби
щодо застосування постанови
Кабінету Міністрів України
від 26 грудня 2003 року N 2020
"Про затвердження Порядку погодження продовження
терміну перебування на державній службі"
( 2020-2003-п )
1. Для продовження терміну перебування на державній службі
державного службовця, який досяг граничного віку перебування на
державній службі, встановленого статтею 23 Закону України
"Про державну службу" ( 3723-12 ), керівник державного органу, в
якому працює державний службовець, звертається до Начальника
Головдержслужби з відповідним поданням. Зазначене подання
погоджується з керівником органу вищого рівня в порядку
підпорядкування. Примірна схема погодження подання з керівником органу вищого
рівня додається та начальником управління державної служби
Головного управління державної служби України в Автономній
Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі. ( Абзац
другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Головного
управління державної служби N 12 ( v0012351-06 ) від 26.01.2006 ) Лист-погодження керівника органу вищого рівня разом з
письмовим погодженням управління державної служби Головного
управління державної служби України в Автономній Республіці Крим,
областях, містах Києві та Севастополі надсилається до того органу,
який порушує клопотання, і додається до подання. ( Абзац третій
пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Головного
управління державної служби N 12 ( v0012351-06 ) від 26.01.2006 ) Подання щодо погодження продовження терміну перебування на
державній службі подається за Формою, затвердженою наказом
Головдержслужби.
2. До подання в обов'язковому порядку додаються документи,
визначені пунктом 5 Порядку погодження продовження терміну
перебування на державній службі, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 26.12.2003 N 2020 ( 2020-2003-п ).
3. До подання щодо погодження терміну перебування на
державній службі особі, яка відповідно до законодавства
призначається на посаду Президентом України, Кабінетом Міністрів
України, додається письмове погодження Секретаріату Президента
України та Секретаріату Кабінету Міністрів України відповідно.
( Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Головного
управління державної служби N 12 ( v0012351-06 ) від 26.01.2006 )
Перший заступник Начальника
Головдержслужби О.Оболенський
Додатокдо Рекомендацій щодо
застосування постанови
Кабінету Міністрів України
26 грудня 2003 р. N 2020
( 2020-2003-п )
"Про затвердження Порядку
погодження продовження
терміну перебування
на державній службі",
затверджених наказом
Головдержслужби
06.02.2004 N 25
ПРИМІРНА СХЕМАпогодження подання з керівником органу вищого рівня
та начальником управління державної служби Головного
управління державної служби України в Автономній
Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
------------------------------------------------------------------ | Орган, в якому працює | Ким погоджується подання | | державний службовець | | |----------------------------------------------------------------| | Центральні органи виконавчої влади | |----------------------------------------------------------------| |Урядовий орган державного|Керівником органу вищого рівня, у| |управління, який діє у складі|складі якого діє урядовий орган| |відповідного центрального|державного управління | |органу виконавчої влади, та| | |його територіальні органи | | |-----------------------------+----------------------------------| |Державний орган,|Керівником центрального органу| |підпорядкований центральному|виконавчої влади | |органу виконавчої влади, та| | |його територіальні органи | | |-----------------------------+----------------------------------| |Обласний територіальний орган|Керівником центрального органу| |центрального органу|виконавчої влади | |виконавчої влади | | |-----------------------------+----------------------------------| |Районний (міський)|Керівником центрального органу| |територіальний орган|виконавчої влади; керівником| |центрального органу|обласного територіального органу | |виконавчої влади | | |----------------------------------------------------------------| | Судові органи та органи прокуратури | |----------------------------------------------------------------| |Місцевий суд (районний,|Головою Державної судової| |районний у місті, міський,|адміністрації Головою| |міськрайонний) |територіального управління| | |Державної судової адміністрації | |-----------------------------+----------------------------------| |Спеціалізований суд |Головою вищого спеціалізованого| | |суду | |-----------------------------+----------------------------------| |Орган прокуратури:|Генеральним прокурором України | |прокуратура Автономної| | |Республіки Крим, області,| | |міст Києва і Севастополя | | |-----------------------------+----------------------------------| |міська, районна, міжрайонна |Генеральним прокурором України;| | |прокурором області | |----------------------------------------------------------------| | Республіканські органи та районні державні адміністрації | | Автономної Республіки Крим | |----------------------------------------------------------------| |Республіканський орган|Головою Ради міністрів Автономної| |Автономної Республіки Крим,|Республіки Крим | |апарат районної державної| | |адміністрації | | |-----------------------------+----------------------------------| |Структурний підрозділ|Головою Ради міністрів Автономної| |районної державної|Республіки Крим; головою районної| |адміністрації |державної адміністрації | |----------------------------------------------------------------| | Місцеві державні адміністрації | |----------------------------------------------------------------| |Структурний підрозділ|Головою обласної, Київської та| |обласної, Київської та|Севастопольської міської державної| |Севастопольської міської|адміністрації | |державної адміністрації | | |-----------------------------+----------------------------------| |Апарат районної, районної у|Головою обласної, Київської та| |містах Києві та Севастополі|Севастопольської міської державної| |державної адміністрації |адміністрації | |-----------------------------+----------------------------------| |Апарат районної, районної у|Головою обласної (Київської та| |містах Києві та Севастополі|Севастопольської міської)| |державної адміністрації|державної адміністрації; головою| |державної адміністрації |районної, районної у містах Києві| | |та Севастополі державної| | |адміністрації | ------------------------------------------------------------------
--------------- до подання додається письмове погодження, за підписом
начальника управління державної служби Головного управління
державної служби України в Автономній Республіці Крим, областях,
містах Києві та Севастополі.
( Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказом Головного
управління державної служби N 12 ( v0012351-06 ) від 26.01.2006 )
Перший заступник Начальника
Головдержслужби О.Оболенський
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказом Головдержслужби
щодо погодження продовження терміну
перебування на державній службі
------------------------------------------------------------------ |Прізвище, ім'я, по батькові | | |----------------------------+-----------------------------------| |Дата народження |число, місяць, рік; | |----------------------------+-----------------------------------| |Назва органу, в якому працює| | |державний службовець | | |----------------------------+-----------------------------------| |Посада |повна назва займаної посади; | |----------------------------+-----------------------------------| |Ранг |категорія посади та присвоєний ранг| | |відповідно до запису в трудовій | | |книжці; | |----------------------------+-----------------------------------| |Освіта |- найменування навчального закладу | | |та рік його закінчення; | | |-освітньо-кваліфікаційний рівень та| | |його відповідність займаній посаді;| | |- науковий ступінь і вчене | | |звання; | |----------------------------|-----------------------------------| |Стаж роботи |- загальний стаж роботи; | | |- стаж державної служби; | | |- стаж роботи у відповідному | | |державному органі; | | |- стаж роботи на цій посаді; | |----------------------------+-----------------------------------| |Нагороди, почесні звання | | |----------------------------+-----------------------------------| |Рівень виконання посадових|результати атестації та щорічної | |обов'язків, ділові та|оцінки виконання державними | |професійні якості |службовцями покладених на них | | |обов'язків і завдань (стисло); | |----------------------------+-----------------------------------| |Підстави для продовження|- вагомий внесок державного | |терміну перебування на|службовця у діяльність державного | |державній службі |органу або його структурного | | |підрозділу протягом тривалого | | |часу, але не менше одного року; | | |- провідна роль державного | | |службовця або його участь у | | |розробленні, впровадженні | | |нормативно-правових актів, | | |підготовці і виконанні державних, | | |регіональних та галузевих програм; | | |- причини невикористання кадрового | | |резерву; | |----------------------------+-----------------------------------| |Термін, на який необхідно|число, місяць, рік; | |продовжити перебування на| | |державній службі | | |----------------------------+-----------------------------------| |Інформація щодо попереднього|дата, номер попереднього| |погодження продовження|листа-погодження | |терміну перебування на| | |державній службі | | ------------------------------------------------------------------
Керівник державного
органу, в якому працює
державний службовець(1) (підпис) (ініціали, прізвище)
--------------- (1) Для керівників органів, які призначаються та звільняються
з посад керівниками органів вищого рівня, подання підписує
керівник органу вищого рівня.
Перший заступник Начальника
Головдержслужби О.Оболенський
-
скопійовано
-
-
