МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
Н А К А З
10.05.2011 N 109
Про комісію із соціального страхуванняу зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням,
в апараті Міністерства енергетики
та вугільної промисловості України
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерстваенергетики та вугільної промисловості
N 1059 ( v1059732-12 ) від 21.12.2012 }
Відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням" ( 2240-14 )
та постанови Фонду соціального страхування з тимчасової втрати
працездатності від 23.06.2008 N 25 ( z0636-08 ) "Про затвердження
Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування
підприємства, установи, організації" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити:
1.1. Склад комісії із соціального страхування у зв'язку
з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням, в апараті Міністерства енергетики та вугільної
промисловості України (далі - Комісія із соціального страхування):
Коцюба - головний спеціаліст відділу бюджетного
Ірина Володимирівна фінансування та зведеної фінансовоїзвітності Департаменту бухгалтерського
обліку і звітності
Жук - головний спеціаліст відділу цивільного
Олена Юріївна захисту та протипожежної безпекипідприємств управління охорони праці,
безпеки життєдіяльності та цивільного
захисту підприємств паливно-енергетичного
комплексу Департаменту промислової
і економічної безпеки, охорони праці
та цивільного захисту
Годун - головний спеціаліст відділу управління
Ольга Станіславівна персоналом та нагород Департаментууправління персоналом та документального
забезпечення
Чумак - головний спеціаліст відділу трудової
Наталя Михайлівна політики Управління трудовоїта соціальної політики{ Підпункт 1.1 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом
Міністерства енергетики та вугільної промисловості N 1059
( v1059732-12 ) від 21.12.2012 }
1.2. Положення про комісію із соціального страхування
у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням, у апараті Міністерства енергетики та
вугільної промисловості України (далі - Положення), що додається.
2. Установити, що Комісія із соціального страхування
підзвітна заступнику Міністра, який відповідно до розподілу
посадових повноважень координує питання фінансової дисципліни та
матеріально-господарського забезпечення діяльності Міністерства.
3. Адміністративно-господарському департаменту (Дячук Г.І.)
взяти до відома, що питання матеріального забезпечення та надання
соціальних послуг працівникам апарату за загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням, здійснюється
на підставі рішення Комісії із соціального страхування.
4. Визнати такими, що втратили чинність, накази
Мінпаливенерго від 19.07.2010 N 291 "Про комісію із соціального
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням, у апараті Міністерства
палива та енергетики України" та Мінвуглепрому від 13.02.2008 N 69
( v0069644-08 ) "Про делегування представниками застрахованих осіб
до комісії соціального страхування працівників центрального
апарату Мінвуглепрому".
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Міністра - керівника апарату Макуху В.О.
Міністр Ю.Бойко
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міненерговугілля
про комісію із соціального страхування
у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням,
в апараті Міністерства енергетики
та вугільної промисловості України
I. Загальні положення
1.1. Комісія із загальнообов'язкового державного соціального
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням, в апараті Міністерства
енергетики та вугільної промисловості України (далі - Комісія
із соціального страхування) діє відповідно до частини 3 статті 50
Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням" ( 2240-14 ) (далі Закон)
і в своїй діяльності керується зазначеним Законом ( 2240-14 ),
Статутом Фонду соціального страхування з тимчасової втрати
працездатності ( v0009598-01 ), цим Положенням, а також іншими
нормативно-правовими актами, що регулюють питання матеріального
забезпечення та надання соціальних послуг за загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням.
1.2. Організація роботи Комісії із соціального страхування
здійснюється на паритетних засадах її членами, делегованими до неї
роботодавцем - Міністерством енергетики та вугільної промисловості
України (далі Міненерговугілля) та представником застрахованих
осіб. Представником застрахованих осіб є первинна профспілкова
організація працівників апарату України. Члени комісії делегуються кожною представницькою стороною
самостійно у рівній кількості. Члени комісії виконують свої обов'язки на громадських
засадах. Строк повноважень членів комісії та їх кількість від кожної
сторони встановлюються спільним рішенням представницьких сторін. Рішення про делегування членів до Комісії із соціального
страхування в апараті Міненерговугілля оформлюються:
роботодавцем - його наказом, представником застрахованих осіб -
протоколом засідання виборного органу первинної профспілкової
організації.
1.3. Комісія із соціального страхування підзвітна
Міненерговугілля та представнику застрахованих осіб, а її робота
в установленому порядку підлягає перевірці органами Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
(далі - Фонд).
1.4. Міненерговугілля та представник застрахованих осіб
сприяють роботі Комісії із соціального страхування, створюючи для
цього необхідні умови шляхом надання приміщення з відповідним
обладнанням для проведення її засідань та узгодження питань про їх
проведення у зручний для членів комісії час з додержанням умов
оплати праці за їх місцем роботи.
1.5. На Міненерговугілля та представника застрахованих осіб
покладається забезпечення Комісії із соціального страхування
інформаційними та довідковими матеріалами, організація
та проведення спільно з робочими органами відділень Фонду навчання
їх членів з питань загальнообов'язкового державного соціального
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням.
II. Права і обов'язки Комісіїіз соціального страхування
2.1. Комісія із соціального страхування має право: - отримувати від Міненерговугілля відомості щодо заробітної
плати застрахованих осіб, суми сплачених з неї страхових внесків,
наявності та руху путівок, одержаних від робочих органів відділень
Фонду, та проведених перерахувань на рахунок Фонду сум часткової
сплати вартості путівок; - отримувати від органів Фонду безкоштовні консультації
з питань застосування законодавства про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням; - звертатися за необхідності до робочих органів відділень
Фонду щодо перевірки правильності видачі та продовження листків
непрацездатності застрахованим особам апарату Міненерговугілля; - перевіряти дотримання застрахованими особами режиму,
визначеного лікарем на період тимчасової непрацездатності; - звертатися до робочих органів відділень Фонду у разі спору
між Комісією із соціального страхування та Міненерговугілля
з питань матеріального забезпечення та надання соціальних послуг
застрахованим особам підприємства, а також у випадку невиконання
Міненерговугілля рішень комісії; - вносити до робочих органів відділень Фонду пропозиції
стосовно організації та удосконалення роботи із соціального
страхування на підприємствах.
2.2. Комісія із соціального страхування зобов'язана: - приймати рішення про призначення матеріального забезпечення
та надання соціальних послуг; - приймати рішення про відмову в призначенні матеріального
забезпечення, про припинення виплати його (повністю або частково),
розглядати підставу і правильність видачі листків непрацездатності
та інших документів, які є підставою для надання матеріального
забезпечення та соціальних послуг; - здійснювати контроль за правильним нарахуванням
і своєчасною виплатою Міненерговугілля матеріального забезпечення
застрахованим особам за рахунок коштів Фонду як за власної
ініціативи, так і у зв'язку із зверненням застрахованих осіб; - вживати заходів до своєчасного надання у Міненерговугілля
застрахованим особам матеріального забезпечення та соціальних
послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням; - брати участь у перевірках, що здійснюються
у Міненерговугілля робочими органами відділень Фонду з питань
правильності нарахування та сплати страхових внесків, використання
страхових коштів, надавати контролюючим органам необхідні
документи та пояснення з питань, що виникають під час перевірок; - здійснювати заходи з усунення виявлених Комісією
із соціального страхування та контролюючими органами порушень
з питань сплати страхових внесків, надання матеріального
забезпечення та соціальних послуг, використання страхових коштів.
III. Повноваження Комісії із соціального страхування
3.1. Комісія із соціального страхування: 3.1.1. Приймає рішення про призначення або відмову
в призначенні матеріального забезпечення (допомоги з тимчасової
непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності
та пологах, на поховання) і передає його Міненерговугілля для
проведення виплат, здійснення розрахунків тощо. Приймає рішення
про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю
або частково). Перевіряє правильність видачі документів, які
є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних
послуг. 3.1.2. Здійснює контроль за правильним нарахуванням
і своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим
особам. 3.1.3. Приймає рішення про виділення путівок до санаторіїв
та (або) санаторіїв-профілакторіїв застрахованим особам і членам
їх сімей (а також особам, які навчаються у вищих навчальних
закладах), розмір часткової оплати за путівки
на санаторно-курортне лікування, виділення путівок до дитячих
оздоровчих закладів, новорічних подарунків дітям застрахованих
осіб і передає їх роботодавцю для видачі путівок, подарунків,
здійснення розрахунків тощо. 3.1.4. Бере участь у перевірках дотримання хворими
призначеного режиму лікування. Веде облік осіб, які часто та довго хворіють (особи, які за
останні 12 місяців були непрацездатними з приводу одного
захворювання не менше трьох випадків із загальною кількістю днів
непрацездатності 30 - 40 днів або з приводу різних захворювань не
менше чотирьох випадків за останні 12 місяців із загальною
кількістю днів непрацездатності 40 - 50 днів), інформує та вносить
пропозиції з питань зниження рівня захворюваності роботодавцю
та представнику застрахованих осіб. 3.1.5. Здійснює контроль за своєчасними сплатою
та перерахуванням страхових внесків на рахунок Фонду, поданням
звітності стосовно коштів Фонду до його робочих органів. Здійснює
щокварталу аналіз використання коштів Фонду в апараті
Міненерговугілля. 3.1.6. Вносить пропозиції Міненерговугілля щодо сплати
страхових внесків та відшкодування Фонду витрат з коштів Фонду,
проведених з порушенням чинного законодавства або використаних
не за призначенням, ініціює перед робочим органом відділення Фонду
питання про відшкодування Фонду витрат на виплату допомоги
з тимчасової непрацездатності у зв'язку із травматизмом
невиробничого характеру у випадках, якщо це сталося з вини інших
юридичних або фізичних осіб. 3.1.7. Веде облік застрахованих осіб, їх дітей, а також осіб,
які навчаються у вищих навчальних закладах, які потребують
санаторно-курортного лікування, оздоровлення в дитячих оздоровчих
закладах, контролює видачу застрахованим особам путівок,
новорічних подарунків згідно з рішеннями комісії. 3.1.8. Розглядає скарги працівників апарату Міненерговугілля
на рішення Комісії із соціального страхування з надання
матеріального забезпечення та соціальних послуг за рахунок коштів
Фонду, здійснює заходи з розв'язання викладених у них питань. 3.1.9. Проводить в апараті Міненерговугілля роз'яснювальну
роботу та надає консультації з питань надання матеріального
забезпечення та соціальних послуг за рахунок коштів Фонду. 3.1.10. Забезпечує гласність роботи комісії із соціального
страхування в апараті Міненерговугілля з питань надання
матеріального забезпечення та соціальних послуг за рахунок коштів
Фонду, в тому числі стосовно наявності та виділення путівок
до санаторіїв та санаторіїв-профілакторіїв, дитячих оздоровчих
закладів.
IV. Організація роботи комісіїіз соціального страхування
4.1. Основною формою роботи Комісії із соціального
страхування є засідання, які проводяться відповідно
до затвердженого нею плану, але не рідше двох разів на місяць.
Члени комісії беруть участь у її засіданнях особисто без права
передання своїх повноважень іншим посадовим особам. Комісія із соціального страхування правомочна приймати
рішення за наявності на засіданні більше половини її членів
та представника кожної сторони. Засідання комісії протоколюється.
Рішення Комісії вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала
більшість присутніх на засіданні членів комісії. У разі рівного
розподілу голосів голос голови є вирішальним. На першому засіданні Комісії відкритим голосуванням
обирається її голова та заступник голови Комісії,
які представляють різні представницькі сторони. Голова Комісії
та його заступник є відповідальними за невиконання своїх
повноважень перед Комісією. Вони можуть бути позбавлені своїх
повноважень на особисте прохання, за ініціативи членів Комісії
(більшості від загальної їх кількості), за поданням робочого
органу відділення Фонду. Якщо член Комісії із соціального страхування з будь-яких
причин позбавляється своїх повноважень, сторона, яку він
представляє, має делегувати іншого представника на строк
повноважень Комісії.
4.3. Рішення Комісії із соціального страхування в апараті
Міненерговугілля оформлюються протоколом у день їх прийняття
згідно з додатком до цього Положення.
V. Вирішення спорів
Рішення Комісії із соціального страхування про призначення
матеріального забезпечення та надання соціальних послуг може бути
оскаржено застрахованою особою до робочого органу відділення
Фонду, де перебуває на обліку Міненерговугілля, що не позбавляє
права застрахованої особи звернутися з цих питань до суду.
Додатокдо Положення про комісію
із соціального страхування
у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності
та витратами, зумовленими
похованням, в апараті
Міністерства енергетики
та вугільної
промисловості України
ПРОТОКОЛ N ___засідання комісії із соціального страхування
у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням,
в апараті Міністерства енергетики
та вугільної промисловості України
від "___" ____________ 20__ року
Присутні на засіданні:
------------------------------------------------------------------ | | П.І.Б. | |----------------------------+-----------------------------------| |Голова комісії | | |----------------------------+-----------------------------------| |Заступник голови | | |----------------------------+-----------------------------------| |Члени комісії: | | |----------------------------+-----------------------------------| | | | ------------------------------------------------------------------
Розглянувши звернення та документи про призначення
матеріального забезпечення та надання соціальних послуг
застрахованим особам, Комісія із соціального страхування вирішила:
I. Призначити допомогу:
1. З тимчасової непрацездатності
------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | П.І.Б. |Табельний| N листка | Код | Період | Кількість днів,| Розмір | |з/п| | N |непрацездатності|захворювання|непрацездатності| що підлягають |допомоги| | | | | | (діагноз) | | оплаті | (%) | | | | | | (за | |----------------| | | | | | | наявності) | |разом| в т.ч. | | | | | | | | | |за рахунок| | | | | | | | | | коштів | | | | | | | | | | Фонду | | |---+--------+---------+----------------+------------+----------------+-----+----------+--------| | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------
2. По вагітності та пологах
------------------------------------------------------------------------ | N | П.І.Б. |Табельний| N листка | Період |Кількість | Розмір | |з/п| | N |непрацездатності|відпустки | днів, що |допомоги| | | | | | по |підлягають| (%) | | | | | |вагітності| оплаті | | | | | | |та пологах| | | |---+--------+---------+----------------+----------+----------+--------| | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------
3. На поховання
------------------------------------------------------------------ | N | П.І.Б. | Табельний N | Надані документи |Розмір допомоги | |з/п| | | | | |---+--------+-------------+--------------------+----------------| | | | | | | ------------------------------------------------------------------
II. Відмовити в призначенні (припинити виплату) допомоги:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Вид допомоги | П.І.Б. |Табельний| N листка | Період |Кількість |Дата, з якої| Причини | | | | N |непрацездатності|непрацездатності| днів, що |припиняється| відмови в | | | | | | | не | виплата |призначенні| | | | | | |підлягають| допомоги | допомоги | | | | | | | оплаті | |(припинення| | | | | | | | | виплати) | |----------------+--------+---------+----------------+----------------+----------+------------+-----------| |1. З тимчасової | | | | | | | | |непрацездатності|--------+---------+----------------+----------------+----------+------------+-----------| | | | | | | | | | |----------------+--------+---------+----------------+----------------+----------+------------+-----------| |2. З вагітності | | | | | | | | |та пологах |--------+---------+----------------+----------------+----------+------------+-----------| | | | | | | | | | -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
III. Виділити путівки до санаторіїв
та санаторіїв-профілакторіїв застрахованим особам, членам їх сімей
та студентам:
------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | П.І.Б. |Табельний| Подані |Рекомендований | Інформація про | Розмір |Примітка| |з/п| |N, посада| документи | профіль | виділену путівку | часткової | | | | | | (заява | санаторію | | оплати | | | | | | та дата | для лікування | | за путівку | | | | | |її подання,|(для санаторію-| | | | | | | | форма |профілакторію -| | | | | | | | N 070/о | профіль | | | | | | | | та дата | лікування | | | | | | | | її видачі)| | | | | |---+--------+---------+-----------+---------------+---------------------+-------------+--------| | | | | | |вартість|вид|номер та|відсоток|сума| | | | | | | | | |початок | | | | | | | | | | | |терміну | | | | | | | | | | | | дії | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------ | | П.І.Б. | Підпис | |-------------------------------+-------------------+------------| |Голова комісії /уповноважений/ | | | |-------------------------------+-------------------+------------| |Заступник голови | | | |-------------------------------+-------------------+------------| |Члени комісії: | | | | |-------------------+------------| | | | | ------------------------------------------------------------------
-
скопійовано
-
-
