ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

                         31.03.2010  N 88
 

           Про внесення змін до наказу Головдержслужби
       від 26.06.09 N 175 "Про затвердження форм
            звітності територіальних органів
                Головдержслужби України"
 

     У зв'язку    із    введенням    в    дію    нової   структури
центрального апарату Головного управління державної служби України
Н А К А З У Ю:

     1. Додаток  2  "Реєстр  форм звітності територіальних органів
Головдержслужби України та відповідальних структурних  підрозділів
центрального  апарату  Головдержслужби  України  за  їх  аналіз та
узагальнення" до  наказу  Головдержслужби  від  26.06.09   N   175
( v0175351-09 )   "Про  затвердження форм звітності територіальних
органів Головдержслужби України" викласти  у  новій  редакції,  що
додається.

     2. Адміністративно-фінансовому департаменту у тижневий термін
ознайомити  з  цим   наказом   першого   заступника,   заступників
Начальника Головдержслужби,  керівників структурних підрозділів та
територіальних органів Головдержслужби, директора Центру адаптації
державної  служби  до  стандартів  Європейського Союзу,  директора
Школи вищого корпусу державної служби

     3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 Начальник Головдержслужби                              Т.Мотренко
 

                                      Додаток 2
                                 до наказу Головдержслужби
                                 України
                                 26.06.09  N 175
                                 ( v0175351-09 )
                                 (у редакції наказу
                                 від 31.03.2010 р. N 88)
 

                              РЕЄСТР
         форм звітності територіальних органів
       Головдержслужби України та відповідальних
          структурних підрозділів центрального
            апарату Головдержслужби України
              за їх аналіз та узагальнення
 

--------------------------------------------------------------------
|  Форми  |         Назва форми         |Відповідальний структурний|
|звітності|                             |  підрозділ центрального  |
|         |                             | апарату Головдержслужби  |
|         |                             |         України          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 1  |Звіт про участь керівників   |Департамент модернізації  |
|         |територіальних органів       |державної служби          |
|         |Головдержслужби України у    |                          |
|         |роботі колегій,              |                          |
|         |координаційних рад з питань  |                          |
|         |державної служби, нарад при  |                          |
|         |керівництві ОДА              |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 2  |Звіт про надання методично-  |Департамент модернізації  |
|         |консультативної допомоги     |державної служби          |
|         |місцевим органам виконавчої  |                          |
|         |влади, територіальним        |                          |
|         |підрозділам центральних      |                          |
|         |органів виконавчої влади та  |                          |
|         |органам місцевого            |                          |
|         |самоврядування               |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 3  |Звіт про укладання угод про  |Департамент модернізації  |
|         |співробітництво з органами   |державної служби          |
|         |місцевого самоврядування     |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 4  |Звіт про стан правової роботи|Юридичний департамент     |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 5  |Звіт про кількість вакантних |Юридичний департамент     |
|         |посад юрисконсультів у       |                          |
|         |територіальних органах       |                          |
|         |Головдержслужби України      |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 6  |Звіт про розгляд письмових   |Юридичний департамент     |
|         |звернень, заяв і скарг       |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 7  |Звіт про розгляд усних       |Юридичний департамент     |
|         |звернень громадян під час    |                          |
|         |проведення особистих, виїзних|                          |
|         |прийомів та прямих телефонних|                          |
|         |ліній                        |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 8  |Звіт про перевірки, проведені|Юридичний департамент     |
|         |у звітному періоді           |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 9  |Звіт про проведення          |Управління організації    |
|         |комунікативних заходів з     |професійного навчання     |
|         |професійного навчання        |державних службовців      |
|         |державних службовців та      |та посадових осіб         |
|         |посадових осіб місцевого     |місцевого самоврядування  |
|         |самоврядування               |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 10 |Звіт про співпрацю           |Управління організаційно- |
|         |територіальних органів       |аналітичного забезпечення |
|         |Головдержслужби України  із  |роботи керівника та       |
|         |засобами масової інформації  |кадрової роботи           |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 11 |Звіт про моніторинг          |Управління організаційно- |
|         |громадської думки щодо       |аналітичного забезпечення |
|         |діяльності органів виконавчої|роботи керівника та       |
|         |влади та органів місцевого   |кадрової роботи           |
|         |самоврядування               |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 12 |Звіт про організацію роботи  |Управління організаційно- |
|         |щодо передплати журналу      |аналітичного забезпечення |
|         |"Вісник державної служби     |роботи керівника та       |
|         |України"                     |кадрової роботи           |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 13 |Звіт про роботу Громадських  |Управління організаційно- |
|         |експертних груп              |аналітичного забезпечення |
|         |територіальних органів       |роботи керівника та       |
|         |Головдержслужби України      |кадрової роботи           |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 14 |Звіт про роботу              |Департамент персоналу     |
|         |територіальних органів       |державних органів         |
|         |Головдержслужби  щодо        |та органів місцевого      |
|         |реалізації проектів з        |самоврядування            |
|         |розвитку персоналу           |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 15 |Звіт про виконання заходів з |Центр адаптації державної |
|         |адаптації державної служби до|служби до стандартів      |
|         |стандартів Європейського     |Європейського Союзу       |
|         |Союзу                        |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 16 |Звіт про кількість вакантних |Департамент модернізації  |
|         |посад державних службовців у |державної служби          |
|         |територіальних органах       |--------------------------|
|         |Головдержслужби України      |Управління організаційно- |
|         |                             |аналітичного забезпечення |
|         |                             |роботи керівника та       |
|         |                             |кадрової роботи           |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 17 |Звіт про кількісний та       |Управління організаційно- |
|         |якісний склад державних      |аналітичного забезпечення |
|         |службовців територіальних    |роботи керівника та       |
|         |органів Головдержслужби      |кадрової роботи           |
|         |України                      |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 18 |Звіт про рух кадрів у        |Управління організаційно- |
|         |територіальних органах       |аналітичного забезпечення |
|         |Головдержслужби України      |роботи керівника та       |
|         |                             |кадрової роботи           |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 19 |Звіт про стан актуалізації   |Департамент модернізації  |
|         |бази даних обліку державних  |державної служби          |
|         |службовців                   |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 20 |Звіт про облік державних     |Департамент модернізації  |
|         |службовців щодо діючого      |державної служби          |
|         |складу місцевих  органів     |                          |
|         |виконавчої влади,            |                          |
|         |територіальних підрозділів   |                          |
|         |центральних органів          |                          |
|         |виконавчої влади, сформований|                          |
|         |засобами система "Картка"    |                          |
|         |ЄДКС "Кадри"                 |                          |
|---------+-----------------------------+--------------------------|
|Форма 21 |Звіт щодо окремих            |Департамент модернізації  |
|         |характеристик персоналу      |державної служби          |
|         |місцевих органів виконавчої  |                          |
|         |влади, територіальних        |                          |
|         |підрозділів центральних      |                          |
|         |органів виконавчої влади,    |                          |
|         |сформованих засобами система |                          |
|         |"Картка" ЄДКС "Кадри"        |                          |
--------------------------------------------------------------------