open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Чинна
                             
                             
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
18.01.2005 N 007-р

Про реєстрацію колективного трудового спору

між найманими працівниками хіміко-фармацевтичного

цеху N 1 відкритого акціонерного товариства

"Дніпрофарм" міста Дніпропетровська та адміністрацією

відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм"

міста Дніпропетровська
{ Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.

Розпорядження Національної служби посередництва

і примирення

N 105-р ( v105p299-09 ) від 07.05.2009 }
N 105-р ( v105p299-09 ) від 07.05.2009 }
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних
трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної
служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4
( v0004299-03 ), із наступними змінами і доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками хіміко-фармацевтичного цеху N 1 відкритого
акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська та
адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм"
міста Дніпропетровська з 17.01.2005 року та присвоїти йому
реєстраційний номер 002-05/04-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги: 1) виплатити заборгованість із заробітної плати (за листопад
та грудень місяці 2004 року), проіндексувати нарахування і
виплатити компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати за
листопад 2004 року, не пізніше ніж 20.01.2005 року; 2) виплачувати наступні заробітні плати не пізніше 10 числа
наступного місяця; 3) переглянути тарифні оклади та розцінки відрядної оплати
праці з метою їх підвищення у зв'язку з встановленням мінімальної
заробітної плати з січня 2005 року - 262 гривні. Нарахування по
новим розцінкам провести з 01.01.2005 року; 4) своєчасно виплачувати допомоги у зв'язку з відпусткою; 5) виконувати основні пункти колективного договору та Закону
України "Про охорону праці" ( 2694-12 ): 5.1. своєчасна видача спеціального харчування робітникам із
шкідливими умовами праці. Провести видачу з 01.01.2005 року; 5.2. видача спеціального одягу, миючих та дезінфікуючих
засобів, та витратних матеріалів; 5.3. забезпечення виробничого обладнання запасними частинами
і витратними матеріалами в разі необхідності та відповідно до
поданих заявок.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Дніпропетровській області забезпечити сприяння вирішенню
колективного трудового спору між найманими працівниками
хіміко-фармацевтичного цеху N 1 відкритого акціонерного товариства
"Дніпрофарм" міста Дніпропетровська та адміністрацією відкритого
акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська в
межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок
вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ),
та Положенням про Національну службу посередництва і примирення,
затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98 ( 1258/98 ), із змінами, внесеними Указом Президента
України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 ( 1393/2000 ).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників хіміко-фармацевтичного
цеху N 1 відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста
Дніпропетровська, адміністрації відкритого акціонерного товариства
"Дніпрофарм" міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському
голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації,
відділенню Національної служби посередництва і примирення в
Дніпропетровській області.
Голова Національної служби
посередництва і примирення В.Руденко

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: