open
  • PDF
  • DOC
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
Чинний

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Л И С Т

N 37-22-15/1086 від 04.02.2002

Щодо регулювання земельних відносин в кооперативі

та розміру мінімальної заробітної плати

Правовим документом, що регулює діяльність кооперативу, є
статут. У статуті визначаються: порядок вступу до кооперативу і
виходу з нього; порядок визначення розміру та порядок внесення
вступного внеску і паю; склад засновників кооперативу; права і
обов'язки членів кооперативу; органи управління; порядок їх
формування і компетенція та інші положення, що не суперечать
законодавству України.

Статут кооперативу приймається засновниками на установчих
зборах, зміни та доповнення до нього вносяться загальними зборами
його членів.

Земельні відносини в кооперативі регулюються Земельним
кодексом України, прийнятим Верховною Радою України 25.10.2001
року за N 2768 ( 2768-14 ), та законами України.

Відповідно до статті 153 Земельного кодексу України
( 2768-14) власник не може бути позбавлений права власності на
земельну ділянку, крім підстав, передбачених ст. 140 Кодексу, а
саме:

а) добровільна відмова власника від права на земельну
ділянку;

б) смерть власника земельної ділянки за відсутності
спадкоємця;

в) відчуження земельної ділянки за рішенням власника;

г) звернення стягнення на земельну ділянку на вимогу
кредитора;

д) відчуження земельної ділянки з мотивів суспільної
необхідності та для суспільних потреб;

е) конфіскація за рішенням суду.

Згідно зі статтею 158 Кодексу ( 2768-14) спори з приводу
володіння земельною ділянкою вирішуються судом.

Кооператив самостійно визначає форми і системи оплати праці
членів кооперативу і найманих працівників з урахуванням норм і
гарантій, встановлених законодавством.

Одночасно повідомляємо, що Законом України від 13 грудня 2001
року N 2896 ( 2896-14 ) "Про встановлення розміру мінімальної
заробітної плати на 2002 рік" з 1 січня 2002 року встановлено
розмір мінімальної заробітної плати - 140 гривень на місяць.

Відповідно до Закону України від 24.03.95 р. N 108/95-ВР
( 108/95-вр ) "Про оплату праці" мінімальна заробітна плата є
державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території
України для підприємств усіх форм власності та господарювання.

Перший заступник
Державного секретаря Ю.Лузан

"Урядовий кур'єр",
N 77, 23.04.2002

  • Друкувати
  • PDF
  • DOC
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
скопійовано Копіювати
Шукати у розділу