КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ

Справа №552/3056/14-п

Провадження № 3/552/859/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.05.2014 року суддя Київського районного суду м. Полтави Логвінова О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Державної інспекції праці Полтавської області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючу фізичною особою – підприємцем, юридична адреса: м. Полтава, вул. Зіньківська, 6, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи фізичною особою – підприємцем, юридична адреса: м. Полтава, вул. Зіньківська, 6, допустила порушення трудового законодавства.

Так, згідно протоколу № 16-01-29/115 від 19.05.2014 року ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП України, а саме:

Згідно пояснення наданого фізичною особою – підприємцем ОСОБА_1, трудовий договір з неповнолітньою ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_4, яка працює кравцем з березня 2014 року, не укладений, що є порушенням вимог п.5 ч. 1 ст. 24 КЗпП України щодо обов’язкового додержання письмової форми при укладенні трудового договору з неповнолітнім.

Стосовно ОСОБА_2 не забезпечений достовірний облік виконуваної роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці ( відсутні табелі обліку використання робочого часу та документи, що свідчать про нарахування та виплату заробітної плати), що є порушенням вимог частини 2 статті 30 ЗУ «Про оплату праці», стосовно забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Документів підтверджуючих проходження працівником ОСОБА_2 медичного огляду при прийнятті на роботу фізичною особою – підприємцем ОСОБА_1 не надано, що є порушенням вимог ст.191 КЗпП України щодо прийняття на роботу особи молодше вісімнадцяти років після попереднього медичного огляду.

ОСОБА_1 в судове засідання не з’явилася, хоча про час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином. Про причини неявки суд не повідомила, клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

Дослідивши матеріали адміністративної справи № 3/552/859/14 року, вимоги чинного трудового законодавства, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1. міститься склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити їй стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя О.В. Логвінова