Номер провадження 3/585/143/17

П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2017 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Яковець О.Ф. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_2 , директор ТОВ «Агрофірма «Лан», ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 будучи директором ТОВ «Агрофірма «Лан» порушив законодавство про працю. Зокрема, заробітна плата за січень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3220,00 грн. виплачена 09.02.2016 (відомість на виплату № 23 за січень 2016 від 09.02.2016); заробітна плата за лютий 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3220,00 грн. виплачена 15.03.2016 (відомість на виплату № 39 за лютий 2016 від 15.03.2016); заробітна плата за березень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300,50 грн. виплачена 19.04.2016 (відомість на виплату № 57 за березень 2016 від 19.04.2016); заробітна плата за квітень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300,50 грн. виплачена 22.04.2016 та 10.05.2016 (відомість на виплату № 65 за квітень 2016 від 22.04.2016 у сумі 1400,00 грн. та відомість на виплату № 73 за квітень 2016 від 10.05.2016 у сумі 1900,50 грн.); заробітна плата за травень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300.50 грн. виплачена 08.06.2016 (відомість на виплату № 86 за травень 2016 від 08.06.2016); заробітна плата за червень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300,50 грн. виплачена 08.07.2016 (відомість на виплату № 100 за червень 2016 від 07.07.2016); заробітна плата за липень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300,50 грн. виплачена 12.08.2016 (відомість на виплату № 115 за липень 2016 від 11.08.2016); заробітна плата за серпень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300,50 грн. виплачена 12.09.2016 (відомість на виплату № 132 за серпень 2016 від 08.09.2016); заробітна плата за вересень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300,50 грн. виплачена 07.10.2016 ( видатковий касовий ордер № 532 від 07.10.2016); заробітна плата за жовтень 2016 року менеджеру ОСОБА_2 Кіркегору в сумі 3300,50 грн. виплачена 08.11.2016 ( видатковий касовий ордер № 659 від 08.11.2016), чим порушено вимоги ч. 1,2 ст. 115 КЗпП Ураїни, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», якими передбачено що виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Менеджер ОСОБА_2 Кіркегору звільнений в зв’язку з закінченням строку дії контракту згідно пункту 2 ст. 36 КЗпП України 25.11.2016 року (наказ від 25.11.2016 року № 184), належні йому розрахункові кошти в сумі 2807,32 грн. виплачено 20.12.2016 року (видатковий касовий ордер № 1358 від 20.12.2016 року), чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України щодо виплати при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення.

Менеджер ОСОБА_2 Кіркегору звільнений в зв’язку з закінченням строку дії контракту згідно п.2 ст.36 КЗпП України 25.11.2016 року (наказ від 25.11.2016 року № 184), належні йому розрахункові кошти в сумі 2807,32 грн. виплачено 20.12.2016 року (видатковий касовий ордер № 1358 від 20.12.2016 року), середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачено, чим порушено вимоги ч.1 ст. 117 КЗпП України щодо виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього кодексу. в разі невиплати належних

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.

ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи. Згідно письмових пояснень, ОСОБА_1 не заперечував та пояснив, що заробітна плата виплачувалася один раз на місяць.

Також його провина доведена матеріалами адміністративної справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 17 від 8 лютого 2017 року ( а.с.1), актом перевірки № 48 ( а.с.2-3), наказом від 24.12.2014 року № 198 про призначення на посаду директора ТОВ «Агрофірма» «Лан» ОСОБА_1 ( а.с.5), наказом від 25.11.2016 року № 184 про звільнення з роботи ОСОБА_2 ( а.с.6), довідками про нарахування заробітної плати працівнику ОСОБА_2 ( а.с.7-8), відомостями про виплату грошей № 132, 115, 86, 100, 73, 65, 57, 39, 23 ( а.с.9-17) та касовим ордером № 1358, 532, 659, 1082 ( а.с.18).

Приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, передбачені ст. ст. 34, 35 КпАП України, - вважаю необхідним застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На основі викладеного і керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 221, 283 – 284, 287 ч. 2, 290 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА _1 притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 850 ( вісімсот п’ятдесят ) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена особою щодо якої її винесено або опротестована прокурором протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі скарги до апеляційного суду Сумської області через Роменський міськрайонний суд.

Суддя: підпис...

Копія вірна:

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ

ОСОБА_3