-
скопійовано
-
-
-
-
-
скопійовано
-
-
.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22 квітня 2009 року Фрунзенський районний суд м Харкова у складі
головуючого судді Алфьорової ТМ
за участю секретаря судових засідань ОСОБА
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА до ТОВ « Харківбетон -C» про стягнення заборгованості по заробітній платі
ВСТАНОВИВ
Позивач ОСОБА звернувся до суду з позовною заявою про стягнення заборгованості по заробітній платі посилаючись на те що він працював у відповідача з 01.03.2007 року по 22 серпня 2008 року охоронцем – контролером і сумлінно виконував роботу Був звільнений згідно зі ст 38 КЗпП України за власним бажанням При звільнені відповідач з ним не розрахувався по заробітній платі в порушення ст КЗпП України а саме не виплатив йому заробітну плату у розмірі 843,35 грн
Позивач в судовому засіданні позов підтримував в повному обсязі і пояснив суду про обставини вище викладені
Відповідач – у судове засідання не з’явився про час та дату розгляду справи повідомлявся належним чином причини неявки суду не повідомив заперечення проти позову не надав
Суд вислухавши пояснення позивача дослідивши матеріали справи вважає позовні вимоги такими що підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав
Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини
Встановлено що позивач працював у ТОВ « ХарківбетонС» в період з 01.03.2007 року по 22 серпня 2008 року охоронцем – контролером
Позивач був звільнений згідно наказу № 110– к від 22.08.2008 р згідно ст КЗпП України за власним бажанням Згідно ст 115 КЗпП України підприємство зобовязане регулярно виплачувати працівникам заробітну плату в строк встановлений колективним договором але не рідше двох разів на місяць Як було встановлено відповідач порушував вимоги зазначеної статті закону у результаті чого створилася заборгованість по заробітній плати у розмірі 843, 35 грн і це підтверджується довідкою підприємства
Згідно ст КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум що належить йому від підприємства установи організації проводиться в день звільнення Відповідач порушив вимоги законодавства і при звільненні не виплатив йому всю суму заборгованості
В суді знайшло підтвердження факт порушення трудового законодавства при звільненні позивача і тому суд вважає необхідним стягнути на його користь вказану суму заборгованості заробітної плати
Згідно зі ст ЦПК України – кожна сторона зобов’язана довести ті обставини на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень
Відповідач не надав свої заперечення по справи і не довів до суду докази які б спростовували б доводи позивача
Відповідно Декрету КМ України « Про Держмито» від 1993 р зі змін та доп позивач при зверненні до суду про стягнення заробітної плати звільнений від сплати судового збору та від сплати за інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у порядку ст ЦПК України
Згідно з п ст ЦПК України – якщо позивач на користь якого ухвалено рішення звільнено від сплати судового збору він стягується з відповідача на користь держави
У зв’язку з вказаними обставинами суд вважає що необхідним стягнути з відповідача судовій збір у розмірі 51 грн та 30 грн за інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи
Керуючись стст -116, 235 КЗпП України та
стст ,209,212,214-215 ЦПК України суд -
ВИРІШИВ
Позов ОСОБА до ТОВ « Харківбетон -C» про стягнення заборгованості по заробітній плати задовольнити
Стягнути на користь ОСОБА з ТОВ « ХарківбетонС» заробітну плату у розмірі 843,35 грн
Стягнути з ТОВ « ХарківбетонС» на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн а також за інформаційно – технічне забезпечення розгляду справи 30 грн
Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області через Фрунзенський районний суд м Харкова Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом десяти днів з дня проголошення рішення без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано якщо після подачі заяви про апеляційне оскарження апеляційна скарга не подана – після закінчення строку на подачу апеляційної скарги у разі подання апеляційної скарги судове рішення якщо його не скасовано набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи
Головуючий –суддя
скопійовано
-
скопійовано
-
