Провадження 2-з/235/19/14

Єдиний унікальний номер 235/1942/14-ц

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2014 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Воробйов С.О., розглянувши заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів, -

ВСТАНОВИВ:

28.03.2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про забезпечення доказів посилаючись на те, що вона з Територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області перебувала у трудових відносинах з 22.07.1999 року, працюючи з 13.01.2011 року заступником завідуючої відділенням соціальної допомоги територіального центру постійно.

Наказом №8-к від 30.01.2014 року її було попереджено про звільнення у зв'язку з скороченням штату та запропоновано переведення на посаду соціального робітника по селам Красне та Миролюбівка.

У зв'язку з тим, що вона відмовилася від переведення на запропоновану посаду, їй було роз'яснено, що 31.03.2014 року її буде звільнено з місця роботи у зв'язку зі скороченням штату по п.2 ст.40 КЗпП України.

Вона вважає, що звільнення буде незаконним, тому має намір звернутися до суду з позовом про поновлення її на попередньому місці роботи, однак у неї виникли труднощі в поданні доказів, які необхідні для долучення до позовної заяви, тому в порядку забезпечення доказів просить суд витребувати з Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області: 1)інформацію або порівняльну таблицю пріоритетних прав працівників Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області (які працюють в даному центрі в цей час, а також тих, яких мають намір скоротити); 2)повну інформацію о кваліфікації та продуктивності праці працівників Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області (які працюють в даному центрі в цей час, а також тих, яких мають намір скоротити); 3)повну інформацію о працівниках Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області які працюють в даному центрі в цей час, а також тих, яких мають намір скоротити) про їх сімейний стан, стає роботи, спеціалізації, в том числі:

-про наявність двох і більше утриманців;

-про наявність в сім'ї інших працівників з самостійним заробітком;

-про наявність у працівників тривалого безперервного стажу роботи на даному підприємстві, в установі, організації;

-про наявність працівників, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;

-про наявність працівників, які є учасниками бойових дій, інвалідами війни та особами, на яких поширюється чинність закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

-про наявність працівників, які є авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій;

-про наявність працівників, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;

-про наявність працівників з числа депортованих з України, протягом п'яти років з часу повернення на постійне місце проживання до України;

-про наявність працівників з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, - протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.

Вивчивши матеріали заяви про забезпечення доказів, суд вважає, що заява ОСОБА_1 підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів.

Згідно із ст. 134 ЦПК України у заяві про забезпечення доказів повинні бути зазначені: докази, які необхідно забезпечити; обставини, що можуть бути підтверджені цими доказами; обставини, які свідчать про те, що подання потрібних доказів може стати неможливим або ускладненим, а також справа, для якої потрібні ці докази або з якою метою потрібно їх забезпечити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 133-135, 137 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Задовольнити заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів.

Забезпечити докази шляхом витребування у Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області, що знаходиться за адресою:Донецька область, м.Красноармійськ, вул.Комінтерна, 11:

1)інформацію або порівняльну таблицю пріоритетних прав працівників Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області (які працюють в даному центрі в цей час, а також тих, яких мають намір скоротити);

2)повну інформацію о кваліфікації та продуктивності праці працівників Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області (які працюють в даному центрі в цей час, а також тих, яких мають намір скоротити);

3)повну інформацію о працівниках Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області які працюють в даному центрі в цей час, а також тих, яких мають намір скоротити) про їх сімейний стан, стає роботи, спеціалізації, в том числі:

-про наявність двох і більше утриманців;

-про наявність в сім'ї інших працівників з самостійним заробітком;

-про наявність у працівників тривалого безперервного стажу роботи на даному підприємстві, в установі, організації;

-про наявність працівників, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;

-про наявність працівників, які є учасниками бойових дій, інвалідами війни та особами, на яких поширюється чинність закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

-про наявність працівників, які є авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій;

-про наявність працівників, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;

-про наявність працівників з числа депортованих з України, протягом п'яти років з часу повернення на постійне місце проживання до України;

-про наявність працівників з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, - протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя